菏泽市公安局政务公开培训计划

各分县局、局直各单位：

为更好的贯彻执行政府信息公开要求，进一步提高政务公开工作人员业务能力，按照市公安局政务公开工作领导小组的有关要求，结合实际情况，制定如下业务培训计划。 

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强全局干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）培训会。因疫情形势，今年市局不再组织全局性培训，按照“统一要求，自行组织”的原则，由各警种部门自行组织相应的业务培训。要依托市局培训基地组织的新警培训、晋升培训和在职培训等培训班，组织相关民警集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》，使广大民警了解政务公开内容、掌握政务公开的方法。

（二）自行学习。依托“全警实战大练兵”活动，采取自主学习的方式，进行普遍的全员培训，重点在提高思想意识、思维层次上加强培训。通过市局微信群，及时推送有关文件、法律法规和政策解读等，并积极组织进行群内人员工作交流，进一步推进基层政务公开的深入开展。

三、培训要求

（一）政务公开培训工作实行分级负责、分级监管，局直各单位要高度重视政务公开政务服务工作，加强对培训方案的组织实施和管理，切实保证培训的质量。

（二）要高度重视政务公开培训工作，强化学习培训，将政务公开培训工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

 （三）市局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

 四、组织领导

市局成立由局领导、指挥中心主任李继德为组长，宣传处处长王法锋、指挥中心副主任张华为副组长的政务公开培训领导小组，领导小组办公室设在指挥中心，负责市公安局政务公开培训工作的统筹、协调、指导、督办。