携手促就业共享新生活——越秀区残联举办2018年首场残疾人就业专场招聘会

图为求职残疾人进行培训登记

    为推动和促进残疾人就业的有效落实，切实解决残疾人就业信息不灵、平台不多、工作不好找等实际问题，助力全社会尤其是用人企业进一步消除对残疾人的偏见和歧视，实现“携手促就业，共享新生活”，越秀区残联于3月23日上午9时在爱心广场举办了残疾人就业专场招聘会，共吸引了200多名残疾人朋友前来应聘。

    本次招聘会是2018年越秀区残联主办的第一场残疾人就业专场招聘会，启动早、规模大。为确保招聘效果，越秀区残联不仅通过电话、网络、社交平台等多种渠道进行联系和宣传，同时也联合市残联、辖内各街道等相关单位进行推广，使本次招聘会的覆盖面更广、宣传力度更高。本次招聘会邀请十家企业参会选才，提供就业岗位十余种，主要涉及教育、物业、健康管理、市场调研、信息科技等多个行业，岗位需求人数达80余个。入场求职者方面看，本次招聘会进场求职人数达到了200多人次，初步达成意向近40人。

    在招聘会现场，为了能更好地为求职者和企业服务，会场专门设置了政策咨询处，开展各类残疾人就业政策宣传和指导。同时还设立培训登记处，对于有培训需求的残疾人及时做好登记，助力他们提升自身的技能水平，提高就业的成功率。此外，会场设有残疾人求职、失业登记，方便为现场未能物色到合适求职者的企业及未应聘到心仪岗位的求职者提供后续就业服务。另外，越秀区残联还结合这次招聘会开展了残疾人就业意向调研，残联领导和工作人员现场与残疾朋友座谈交流，更多地掌握他们的就业心态和就业意向，现场下发130余份调查问卷，收集掌握了更多的残疾人就业方向的信息，为今后更好地开展残疾人就业指导掌握了第一手资料。

    阳春三月，微风和煦，历时两个半小时的招聘会在所有参与者的热情与踊跃中顺利落下帷幕。会后，企业普遍反映招聘效果非常理想，同时，某些企业也提出了中肯的意见和建议：希望类似的招聘活动能进一步加大宣传力度，吸引更多的求职者及大学生到现场与企业进行面对面的交流，以达到更好的招聘效果。本次招聘会的举办，成功在企业和残疾人之间搭建快速有效的交流平台，让残疾人拥有更多的“获得感”，企业也能进一步消除对残疾人的偏见，最终实现“携手促就业，共享新生活”。