新市区学习培训注重实效性
新市区纪委在推进“三个核心”建设活动中,不断强化学习教育,通过健全学习制度,创新学习方法和形式,努力培树纪检监察干部核心价值观。
学习制度注重持久性,确定每周一下午固定时间为机关集中学习时间,学习内容涵盖政治理论、法律法规、纪检监察业务和中央、省、市纪委关于反腐倡廉建设的新论断、新部署、新要求等重点内容,做到明方向、学导向、知动态,目前,已开展集中学习4次。
学习内容注重针对性,推行领学制和班外课堂制度,每两周组织举办学习辅导讲座,机关全体干部人人当老师、人人选题授课,内容包括贯彻党章等方面的政治理论,纪检监察业务,金融、经济、审计、法律等知识,努力提升纪检监察干部综合素质,已邀请专家授课1次、举办业务辅导2次。
学习效果注重实效性,通过建立微信平台利用业余和闲散时间,采取自学与他学相结合,将网络上公布的一些纪检监察业务知识、典型的法规条文和典型案件上传共享,通过分析、交流、讨论,开阔视野、增长技能。通过建立办案沙龙,及时探讨案件查办工作中遇到的难点和问题,并将办案经验进行交流共享,对各类问题进行解疑答惑、讨论总结,全方位、多角度提高纪检监察干部的办案能力,已举办办案沙龙2次,对10个典型案件进行研讨。