海西州乌兰县强化服务观念推动劳务经济健康发展

　　今年以来，乌兰县以促进农村富余劳动力转移为核心，以提高务工人员技能为重点，以增强劳务收入为目标，切实加强劳动技能培训和就业指导，积极鼓励引导农牧民外出务工，促进农牧民持续增收，全力推进劳务经济快速健康发展。一季度，全县累计完成劳务输出2626人(次)，实现劳务收入877.04万元，分别完成年度目标任务的23.5%和15.7%。

　　一、领导重视，责任落实。把促进劳动力转移就业作为一项重要工作任务，纳入重要议事日程，切实加强对劳动力转移工作的组织领导，层层分解任务，落实工作责任。尤其将增加就业岗位、提高服务质量、落实小额贷款、帮助群众创业等工作任务落实到具体责任单位和责任人，形成上下联动、齐抓共管，各负其责、各司其职的工作机制。

　　二、深入宣传，转变观念。组织就业、农牧、劳动保障等部门深入农村牧区，通过召开群众大会、入户宣传、发放宣传资料等方式，多形式、多层次、多角度广泛宣传发展劳务经济的政策措施，宣传群众身边的致富典型和成功经验，转变农牧民群众就业观念，激发农牧民群众外出务工的积极性和主动性，引导农牧区富余劳动力向城镇和非农产业有序转移。以开展春风系列活动为契机，引导农牧民自主就业，不断提高群众创业意识、法律意识、维权意识，努力形成良好的就业、创业氛围。截至目前，共发放各类宣传材料4000余份，受教育群众达5000余人(次)。

　　三、加大培训，提高效果。紧紧围绕市场和企业用工需求，以实施阳光工程、绿色证书、春风行动为契机，积极开展创业技能培训，做到培训内容与市场需求相适应，培训知识与提高实际操作相协调，培训规模与提高培训质量相结合，培训实效与扩大输出规模相统一，有效地提高了培训工作的针对性和实用性。截至目前，全县共举办以挖掘机驾驶、计算机专业知识等为主要内容的农牧民劳动技能培训班2期，培训人员200人。

　　四、强化协调，优化服务。紧紧抓住乌兰工业园建设、统筹城乡一体化示范镇村建设和重大水利设施建设等重大项目、民生工程，引导和帮助农牧区劳动力实现就地转移，在工业园区就业、创业，切实降低外出务工风险，提高就业稳定性。截至目前，通过职业介绍向乌兰庆华煤化公司、友明盐化等企业安置就业95人。

　　五、加强监管，维护权益。加强对劳务市场的监督和管理，严厉查处拖欠农民工工资案件，督促用工单位与劳动者签订劳动合同，切实维护农牧民群众合法权益，为农民工干事创业提供了一个良好的法制环境。截至目前，共受理农民工投诉案件16起，涉及农民工1763人，清欠农民工工资120.25万元。

　　(乌兰县)