一建一抓七行动引领新生活

     自易地扶贫搬迁工作以来，义龙新区工委政治部牵头积极建立基层组织，抓实党建引领工程，以育志、网格管理、保障、服务、培训、关爱、绣娘等七项行动为抓手，激发搬迁群众内生动力，引导他们尽快适应新环境，快步融入新生活。
 
    “建”基层组织阵地让新市民找到家
    围绕“群众在哪里，党的组织就建在哪里”工作方针，在易地扶贫搬迁新市民居住区采取“筹建、挂靠、联建、组建”等方式迅速将“党的旗帜”竖起来，为搬迁群众切实解决困难问题。
    针对居住区人员不稳定，工作刚起步实情，义龙新区首先在麻山、王母、阿泥三个居住区搬迁党员中物色考察党性强、业务精、敢担当、善作为的同志，采取自主筹建、与所属区域村党组织联建、挂靠当地党委等方式建立起新市民安置区基层党组织，服务易地搬迁工作。
    2017年11月顶效镇王母、麻山、万屯镇阿泥三个社区党支部正式成立；12月各社区工会组织相继成立，设立起了工会办公室、工会服务职工工作站、职工之家、职工活动中心、职工食堂、职工书屋、爱心之家、职工培训室等场所。2018年3月，万屯镇阿泥社区关工委正式成立，5月顶效镇麻山社区、王母社区团委相继成立，6月万屯镇阿泥社区妇联成立。整个新市民社区形成了以党建带工建、团建、妇建的组织工作格局，带领搬迁群众在新环境中生产劳作，快步融入新生活。2016年，顶效镇马别社区在政治部指导下积极与马别、大龙潭新市民社区联建，并出资300余万元修建农贸市场，先期为20余名易地搬迁群众提供经营摊位，与社区联合举办迎新春活动等，引领新市民一步踏上搬迁幸福新生活。
    熊晓英、岑美大学毕业回到搬迁“新家”王母社区，早上参予社区工作，下午在社区“四点半”学校上课，体味到了如今新家新生活的充实；以往总认为“生活也就是吃……玩……乐”循环转的王周芬、唐文响、钱兴玲、王天远等4名搬迁群众，在党支部、团委、妇联等组织的引领下体验了新环境下新生活的充实，于是积极向社区党支部递交入党申请书，发出终于找到“家”的感叹。
 
    “抓”党建引领激发新市民内生动力
    发挥党建“统领”功能，运用载体将***、省、州、区的方针政策融入生产生活，引导搬迁群众转变思想观念，在心灵深处认知新时代――新环境――新生活的发展规律。
    王母、麻山两社区党支部用言行表达自身的战斗堡垒和先锋示范功能。2017年11月后，每天运用汉语+布依语+苗语“三语”互译方式广播十九大精神、省委州委指示精神，将如今生活地与原居住环境对比，引导搬迁群众正确认识***富民政策的好处，从内心深处感恩党和政府，珍惜如今生活环境的来之不易，坚定信心和决心，激发内生动力，创造新生活。抓住民族文化脉搏，组织激发“新市民”自身动力，搞好管理，开展服务，组织活动，形成具有布依特色的社区文化氛围，用民族魂魄增强凝聚力。2016年11月，“海孟坝”、“乡愁馆”、“风情街”等象征民族文化的“魂”被正式迎进了顶效镇麻山社区，由党的建设工作领导小组统筹组织的“创业园里兴创业，乡愁馆内觅乡愁，麻山风情街上逛，义龙海孟坝中行，搬进城里新生活，我们新家叫马别……”搬迁入驻联谊会，促进搬迁人群与当地民众的联欢交融，浓郁的入驻仪式让搬迁群众对未来美好生活充满信心。
 
   “七行动”助力新市民适应新环境融入新生活
    面对大多数搬迁群众在新环境中遇到“有心而无力”的各种现实问题与困难，工委政治部启动了“长扶短助”七项行动，切实助力搬迁新市民尽快适应新环境，快步融入新生活。
    育志行动。先期投入12万余元组织成立2所社区“四点半”学校，将易地扶贫搬迁群众及其子女作为教育对象，采取“党建+教育+引导+启迪”方式扶志・智、育新人。针对易地扶贫搬迁新市民的思想观念、文化素质现状，学校以“社区党支部”为阵地，以支部成员为固定老师，同时聘请退休的老干部、德高望重的老同志、搬迁群众中部分大学毕业生等“外源教师”，用亲身经历、现身说法等启迪搬迁群众解冻思维，快步“融入”新生活。针对“留守儿童”学生，学校聘请专职老师，在寒暑假期间采取“全日制”教育方式，运用“三语”教学，以补“汉语拼音”、熟记“九九乘法诀”等基础知识为重点，辅与作业指导、娱乐游戏、说唱演艺等活动让孩子们“乐学乐玩”。在义务教育学校开学期间，“四点半”学校则以家长身份扛起孩子们的“教、育、管、带”责任，让新市民快步融入新生活。
    网格化管理行动。在党组织的领导下，王母、麻山、阿泥三个社区以社区人口为基数，以楼栋为单位，将社区划分为若干个管理网格，将无职党员配置进各个网格中，通过网格管理员分工负责住户信息、安全信息、设施维护、社情民意征集等工作，在“新市民”中构建起搬迁户互助的桥梁，引导及帮助“新市民”增强自我服务、自我管理、自我教育能力，快步融入新生活。
    保障行动。社区组织遇到困难与问题，义龙新区工委政治部总是第一时间采取行动竭力解决。针对阿泥社区党支部组织力量薄弱，立即选派万屯镇党委副书记李本吉兼任“第一书记”；针对社区人员党建工作业务不熟，政治部直接明确3名同志下沉一线指导党建工作；特别为顶效镇王母、麻山社区安排38个公益性岗位，为万屯镇阿泥社区安排18个公益性岗位，为三社区各增加1名协管员，保障社区组织力量；积极为三社区各选配1名工会负责人；专项列支1.5万元党建工作经费规范3个新市民社区活动室及配套设施建设，补助1万元为麻山、王母社区修建党务和区务公示栏……一系列行动，保障了社区工作正常高效运转，为新市民快步融入新生活构筑起坚强后盾。
    服务行动。突出抓好服务，协同公安、社会事务、卫计、教育等区直各部门力量，将“直通服务”架通，形成综合服务联动机制，切实打造“社区服务中心”，切实做好“衔接三保、统筹三就、建好三所、用活三制”等工作，提供“一站式、一条龙”帮助和服务，从根本上保障“新市民”的利益、权益，给新市民社区注入“温度”，让“新市民”感受到家的温暖，在新家找到归属感。比如在麻山社区设立便民综合服务中心，设置党建、教育、医疗社保、计生、工会职工、民生监督、就业等窗口，全方位为新市民做好政策宣传等相关服务，同时积极与“家家乐”生活超市联系，在社区打造会员便民超市，让新市民生活方便快捷。
    培训行动。针对新当选社区支书（主任）在党建工作、社区管理等方面存在着经验不足等问题，2018年5月，政治部将3名新市民社区党支部书记选派到宁波市象山县、浙江大学参加为期7天的“义龙新区新农村建设培训示范班”培训。结合搬迁群众综合素质，在新市民社区举办了9期电焊、家政、厨师、汽候等10余个专业的技能培训，让903位新市民掌握技能，为就业铺实道路。截止今年8月，从册亨、望谟迁至义龙并统计入创业就业平台共3480户16586人，省外就业2561人，省内就业6178人，户均就业率为2.57人/户。
    关爱行动。用关爱温暖新市民，让新市民用心灵体味新生活。2017年政治部通过“金秋助学”行动，为4名麻山社区考上大学的困难职工子女送去了20000元助学金；去年春节前夕，政治部组织全区书法爱好者为新市民群众送去春联及“福”字，为24户新市民送上12000元关爱慰问金。在“六一”活动中为36名新市民困难群众子女送去10800元慰问金。投入35000元支持新市民社区开展文娱活动，鼓励搬迁大叔大妈们跳起广场舞、玩起民族风，丰富了新市民们的精神文化生活。
    引领“半边天”创业致富行动。将充分挖掘民族能歌善绣资源，在王母、麻山社区组织创建“锦绣坊”，采取“妇女+”模式，着力培养“刺绣、蜡染、民族服装服饰、编织、剪纸”等巾帼人才，打造“民族特色基地”，传承民族手工艺，拓宽新市民家庭增收渠道，进一步提升新市民就业致富后劲。