兴仁多措并举狠抓环境建设

为深入扎实开展环境建设年活动，努力营造开放透明的政策环境、诚实守信的信用环境、优质高效的政务环境、公平正义的法制环境，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展，兴仁县环境建设年工作组切实加强领导，创新机制，真抓实干，采取多项措施狠抓环境建设，有力推动“三个建设年”活动扎实深入开展。

一是加强领导，明确职责。成立了以县纪委书记为组长、县政府办和县监察局主要领导为副组长、各相关部门负责人为成员的环境建设年工作组，下设办公室，并设立综合组、协调组、督促检查组、宣传报道组和投诉处理组，明确各组工作职责，各司其职，相互配合，为努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境提供了组织保证。二是分解任务，细化责任。县下发了《兴仁县环境建设年工作任务责任分解表》，结合各单位工作职责，将工作任务具体落实到县政府法制办、县发改、监察等单位，明确了工作时限，并向社会公布优化发展环境工作领导小组办公室专项举报电话，举报电话为12388。三是多措并举，强力推进。县纪委召开一系列会议，加强全县各级干部廉洁自律教育工作，使各级党组织和党员干部真正做到既勤政又廉政，把心思放在谋发展上，把精力凝聚在发展上，把思想统一到发展上，扎实抓好2011年社会经济发展的各项工作。下发了《环境建设年工作组办公室及各组工作职责》、《兴仁县环境建设年县直部门主要负责人在媒体上承诺的实施方案》及《兴仁县环境建设年投诉举报管理办法》等文件，对全县环境建设年活动深入开展具有较强的指导意义；召开全县村两委负责人廉洁自律警示教育会议，观看警世教育片，进一步加强农村基层党组织和党员干部党风廉政建设，提高村常务干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线；召开全县纪检监察干部述职述廉会，要求全县纪检干部要身体力行做好廉洁自律的表率、艰苦奋斗的表率、勤政为民的表率、坚持原则的表率、接受监督的表率，真抓实干，奋发有为，认真履行纪检监察职责。在乡镇，以李关乡为代表，对村级换届后的新任村常务干部进行了廉政教育培训，进一步优化基层发展环境，收到良好效果。四是创新机制，营造氛围。建立投诉举报机制，畅通环境优化渠道。制定了《兴仁县环境建设年投诉举报管理办法》，建立了投诉畅通、反应迅速、职责清晰的投诉举报工作机制，并在网站、报纸、电视上公布，受理全县范围内公民、法人等对损害全县经济社会发展环境行为进行的投诉举报，明确了县直部门和乡镇（街道）环境建设年工作领导小组办公室的投诉举报工作职责。建立公开承诺制度，努力创造优质高效的政务环境。以“创三高争三优”（即创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务，争当优质服务单位、争做优秀服务标兵、争抓优质服务项目）为目标，要求发改、国土、人力资源、安监、住建、工商等具有行政审批权、与民生息息相关的县直部门主要负责人，结合本单位行政审批、政务服务实际，1月31日前在电视、广播电台、报纸、网站等媒体上进行公开承诺，并开设专栏刊登承诺内容，向社会播放，接受社会监督。承诺后，各单位要对照承诺内容，采取有力措施认真抓好政务服务工作。五是强化督查，确保落实。加强协调配合，与县作风建设年工作组共同对县直37个部门贯彻落实“三个建设年”和“四帮四促”活动情况进行专项督促检查，传达上级精神，提出整改意见，督促整改落实，推动活动工作扎实深入开展。