省人社厅副巡视员尚荣槐到我州调研指导事业单位人事制度改革工作
省人社厅副巡视员尚荣槐到我州调研指导事业单位人事制度改革工作
座谈会上,州人社局事业单位人事管理科科长陈宏利汇报了我州事业单位人事制度改革暨事业单位人事综合管理情况,参会单位分别作了交流发言。
马崇曾同志就我州聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度以及其他事业单位人事综合管理工作中存在的问题和经验作了详细介绍。
周围同志指出,《事业单位人事管理条例》实施后,一是要进一步规范管理,事业单位管理必须以《事业单位人事管理条例》为依据,逐步抓好落实;二是在全面深化人事制度改革的同时,要在国家法制框架内进行改革,不得突破《事业单位人事管理条例》规定出台地方政策;三是各部门在执行过程中出现问题,要尽可能与上级进行沟通,逐级汇报。
尚荣槐同志对我州事业单位管理工作给予充分肯定,同时强调,要求事业单位必须规范管理,一是严把进口关,新进人员除政策性安置外,必须实行公开招聘,对急需紧缺、高层次人才可以简化考试程序引进;二是在聘用管理上,把竞争上岗引入管理制度,建立能者上、平者让、庸者下的用人制度;三是加强合同管理,明确双方职责,确保出口畅通。