岗位练兵比武争创业务尖兵

　　为深入贯彻“三提三争”行动部署，严格落实“年轻干部选育管用”及中心“三提升”行动要求，进一步推动年轻干部在完成工作、推进高新区高质量发展实践中成长，7月3日，高新区金融服务中心开展“岗位练兵比武，争创业务尖兵”活动，强化年轻干部理论素养、基本技能，打造比学赶帮超的工作氛围。

　　本次岗位练兵比武活动，重点考察年轻干部掌握***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论以及经济金融产业类、保密等基础知识，通过在线考试、综合评价评选出“业务尖兵”。岗位练兵比武是金融服务中心“三提升”行动的一个缩影，中心自2023年以来统筹结合新时代新征程对干部素质能力的高标准和深入开展调研咨询工作的新要求，持续开展干部队伍建设提效争先系列提升行动，举办了“请进来学”“领导带头学”“调研实战学”“主要负责人一对一点拨提升”“年轻干部分享”等各类活动二十余次。  

　　“调研实战提升”，全体干部研究课题申报、制定调研提纲、多方实地调研、形成调研报告全过程实战锻炼；“听专家讲学”，邀请中国上市公司协会财专委委员、中金公司投行部专家针对“全面注册制下企业上市”专题讲学；“领导传帮带”，中心领导结合单位工作实际以及年轻干部特点，有针对性地开展以讲促学，实现老带新、传帮带，搭建年轻干部成长快车道；“一对一把脉”，主要负责人与全体干部开展一对一谈心谈话，引导干部实干担当、主动作为。金融服务中心以各种提升活动为契机，全面提升队伍政治素质、工作作风、业务实干，为工作创新突破提升提供坚强保障。

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