举报投诉案件劳动群体性突发案件等明显减少劳动关系越来越和谐

                                                                                   　　青岛日报记者讯  举报投诉案件、劳动群体性突发案件以及拖欠工资案件明显减少——市劳动保障局提供的有关情况表明，今年以来，我市劳动保障部门进一步完善劳动保障侵权预防体系，加大劳动保障监察执法力度，积极维护劳动者合法权益，全市劳动关系更加和谐稳定。
　　据市劳动保障局提供的有关情况，今年以来，我市劳动保障部门以推进政务公开为契机，先后开辟网上维权、电话维权、书信维权、当面维权等多种渠道，进一步畅通维权渠道，加大群众监督力度，督促企业自觉守法，举报投诉案件明显减少。据统计，今年1至3季度，全市劳动保障侵权举报投诉案件3416起，比去年同期下降27.9%。
　　与此同时，今年以来，我市劳动保障部门进一步完善日常监管机制、应急处理机制，坚持首接负责制、区域负责制，努力加强对用人单位的监督管理，及时妥善处理每一起事件，劳动群体性突发案件明显减少。据统计，1至3季度，市劳动监察机构共参与处理群体性突发事件89起，比去年同期下降15.2%。
　　今年以来，我市劳动保障部门进一步加大执法力度，重点查处不按规定支付工资的行为，促使拖欠工资案件明显减少。据统计，1至3季度，全市劳动监察机构共检查用人单位13111户，为劳动者追回劳动报酬2714.5万元，比去年同期下降28%。