市粮食局离退休干部党支部荣获全省首批示范党支部

本网讯 近年来，市粮食局离退休干部党支部以人为本抓党建，在党员的教育管理上注重织密“一张网”，在组织活动上坚定树牢“一面旗”，在提升服务上用心服务“一家人”，党支部的战斗堡垒作用和老干部余热充分发挥，为粮食系统的深化改革、转型发展提供了支持，贡献了智慧。在日前召开的全市老干部工作会议上，该支部荣获全省首批离退休干部“示范党支部”荣誉称号。

一、适应新要求，织密教育“一张网”。注重织严织密学习教育各个节点，确保离退休党员干部在思想上“离岗不离党，退休不褪色”。一是拧紧理想信念“总开关”。每季度召开一次支部学习专题座谈会，相互交流，共同提高。灵活开展支部主题党日活动，全体离退休党员干部始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。二是开启学习活动“百宝箱”。采取集中学习、个人自学相结合，鼓励参加老年大学，借助《党员干部远程教育》《国家老年教育》网络平台等，创新学习形式，丰富学习内容，不断强化组织原则性、政治定律。三是完善各项制度“压舱石”。重新整理“三会一课”、学习活动、工作报告、联系党员、党费收缴等一系列制度，编制成规范的党组织制度资料汇编，按照制度要求，逐一落实，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。

二、开拓新征程，树牢党员“一面旗”。牢固树立“一个党员一面旗”的思想，坚持按照“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的新要求，灵活开展活动，让老干部党员在全市粮食事业发展中增添正能量。一是在促进发展上“亮旗”。每年组织老干到粮食企业进行巡访调研，建言献策，深受企业欢迎。在巡访樊口粮库时，老干部建议改进防治储粮办法，先搞小型粮仓试验，成功后在全库推广，使该库年增收节支6万余元。樊口米面厂是一个濒临倒闭的企业，通过巡访，老干部建议企业法人大胆改革改制，企业一年一大步，速度效益同步增长，逐步发展成一个年销售额近3亿的工业园区。 二是在与时俱进上“扛旗”。鼓励老干部党员发挥特长，与时俱进，展现风采。离休干部郭俊撰写《风云往事》回忆录，在88岁高龄参与庆祝抗战胜利70周年访谈，用切实经历讲述“铭记历史，缅怀先烈，珍爱和平，开创未来”，引起强烈反响。退休干部杜政宁虽然退休多年，仍被有关部门聘用，发挥余热，主编出版《鄂州市粮食志》、《杜山村志》等。三是在文体娱乐上“夺旗”。每年组织老干部党员开展“重阳节”***比赛，参与省、市组织的书画赛、象棋赛、文艺节目表演、登山等活动，还成立了老年门球队，增强艺技、强身健体。老干门球队代表我市参加“全国农村门球大联动暨荆楚市民大联赛‘门协杯’大赛”荣获湖北组第三名，机关退休干部秦秋珍荣获全省优秀裁判员称号。

三、确立新标准，用心服务“一家人”。注重与时俱进，开创“互联网+”的服务活动，让退下来的干部在党内政治生活中、在平常的社会生活中感受到党组织的关心关怀，于无深处地感受到用心用情服务“一家人”的温暖。一是让微信群成为“消息树”。组建粮食系统老干部微信群，随时进行学习交流，通报有关情况，展示粮食流通改革发展新成果。同时对离退休干部党员进行建档登记，对居住在外地的离退休干部党员不定期地电话联系，及时了解掌握他们的身体和生活情况。二是让走访慰问成为“暖手宝”。坚持重阳、春节走访慰问老干部党员活动，对身患重病、失能、高龄等由特殊困难的老干部给予关心和照顾。每年争取3万多元的经费，用于老干部党员慰问、困难党员帮扶、老干部党员学习，使老干部党员感到了党组织的关怀。三是让为老服务成为“连心桥”。支部委员始终坚持把做好服务作为重中之重，凡涉及老干部的政策及时通报，有关老干部工作的要求及时传递，经常征求老同志意见，了解需求，让老干部感受到党支部这个“大家庭”的温暖，感受到支委这个班子的温馨。