倾听需求收集民意——区人社局组织全体民生观察员开展专题调研

倾听需求  收集民意

——区人社局组织全体民生观察员开展专题调研

    4月6日上午，根据民生观察员的活动机制，区人社局监察室组织全体民生观察员开展了一次专题调研活动。

    本次活动以“技能培训”为主题，以座谈及实地参观等形式深入到日明电子有限公司和道达尔石化公司开展调研，详细了解了企业对技能培训方面的做法和需求，相互交流了意见和看法，现场解答了疑难问题。

                            （民生观察员在日明电子有限公司与企业座谈）

    日明电子有限公司人事部苏部长跟我们介绍说，他们公司的培训工作主要分为内部培训和外部培训两种，内部培训主要以安全和实际操作等内容为主，外部培训主要以考取职业技能资格证为主，而且大多数工种在三水都可以参加职业技能培训和考试。对于需要持证上岗的岗位，凡未取得职业资格证书或未列入行业培训计划的从业人员，将一律不予录用和不准上岗。对新招的操作工，他们一般会对其进行为期15天的岗前培训，才安排正式上岗。道达尔石化公司人事经理则表示他们公司建立了一套完善的培训机制，每年都会安排跟员工进行“培训面谈”，向员工了解培训需求,然后再制定每年的培训计划。对于特殊工种的技能培训方面，由于目前公司特殊工种人数较少，难以安排培训班，要求解决。

     就企业提出的培训问题，调研人员表示会向区劳动培训中心反映，希望能尽量解决。此外，民生观察员还结合人社部门的职能向企业深入了解其就业用工、人才服务、劳动管理和社会保险方面的问题，学习到企业管理经验又介绍了其他企业的先进做法。

    本次调研活动，既充分发挥社会各界对民生工作的参与、监督、指导和反馈作用，又为企业提供了一个沟通和展示的平台，更体现了政府部门体察民情、倾听民意、汇集民智、服务民生的诚意。

                          二○一二年四月九日