再顾茅庐三水企业抱团赴西安武汉请英才

    实施人才强区战略，大力引进我区紧缺急需的各类专业技术人才、管理人才、技能型人才及优秀高校毕业生，是我区的一项重点工作。继2013年组织企业到九省通衢——武汉招才引智取得成功后，今年三水区人社局继续积极实施“走出去、招进来”的引才方式，于10月下旬组织区内20家企业分赴西安、武汉招揽英才。与去年不同，今年的组团更注重“科技”含量。本次赴省外招才活动除了保留武汉研究生专场招聘会以外，还额外增加西安电子科技大学专场，西安专场重点吸收电子科技行业人才，为三水区企业转型升级提供科学人才梯队。

   本次“2014年佛山市知名企业（单位）武汉研究生专场人才招聘会”及“2014年佛山市电子行业西安电子科技大学专场人才招聘会”由市政府主办，市局承办，市人才办和各区局协办。全市组织100家企、事业单位参加在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组主办的“2014届高校毕业研究生（含本科生）双向选择大会”（总展位约500个），并在会场内设立佛山市招聘专区，其中三水区共有20个参会展位，为三水区重点项目和重点企业引进急需紧缺的高层次人才、专业技术人才和管理人才。 

  本次赴西安、武汉进行招聘的专业涵盖了化工、电子、医疗、通信、ＩＴ、环保等多个等专业类别，提供需求本科生、研究生和博士生的岗位共计700个，数量比去年翻一番。佛山市三水区委组织部（区编办）、三水新城管委会等政府单位及好帮手、凤铝、盛路、欧神诺、爱康等三水区内知名企业参与了本次招聘活动。 

   高薪引才，应届生入职即年薪十万 

   在10月24日于西安电子科技大学南校区举办的“2014年佛山市电子行业西安电子科技大学专场人才招聘会”上，三水区共有5家企业参会，其中不乏好帮手电子、凤铝铝业等行业佼佼者。在这些企业所招聘的，基本上都是高薪职位，如好帮手电子所招聘的研发储备生职位，2015届硕士应届生入职也可拿到超过10万年薪的待遇。“为了吸引高科技人才，我们无论是报酬还是福利上，都是十分优厚。但是高报酬意味着高要求，比如说OS软件方向的研发储备生，我们要求应聘者英语水平必须达到国家4级水平及以上，学习成绩优异，同时具有良好的在校表现和社会实践经历，另外具有良好的沟通能力和团队协作精神也是我们考察的一个重要条件。”好帮手电子人力资源专员韦***表示：“西安电子科技大学是我国电子科技里面数一数二的著名学府，这里学生的专业素质很高，从目前收到的简历数量来看，我们基本上完成了这次招聘任务，我们很满意。” 

   构建平台，与省外人力资源机构共谋多赢 

   本次组团招聘的另一大亮点，就是三水区人力资源和社会保障局与在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组、湖北人力资源中心签订的两份跨省合作框架协议。两份协议的签订，为三水区与湖北省、武汉市的长期深度合作打下基础，而战略式的人才规划必将助力三水人才建设的大步跨越，为三水经济的跨越式发展提供源源不断的人才支撑。