大英贫困群众端稳就业饭碗

　　车间建到村 培训送*** 岗位送到家

　　大英：贫困群众端稳就业“饭碗”

　　●目前大英县共建设就业扶贫车间、基地20个，带动贫困劳动力就业1800余人 

　　●开展“培训下乡”，将培训现场搬到村委会、农户家中，今年以来共开展各类培训36期，培训人员达到5800余人 

　　●今年在开发350个公益岗位的基础上，紧急筹资300余万元提供临时性就业援助，开发了1092个服务性公益岗位

　　“在家门口就能上班，既能挣钱又不耽误照顾家里，挺安逸的。”10月16日，黄兴琼在大英县象山镇凤阳村昀皓光电扶贫车间忙碌。 

　　就业是最大的民生。针对今年突如其来的新冠肺炎疫情和紧张的就业形势，大英县坚持把就业作为“六稳”“六保”之首，积极出台制定政策，拓宽就业渠道，为建档立卡贫困户稳就业、促增收、奔小康铺就了一条康庄大道。

　　车间建在家门口

　　村民就业顾家两不愁

　　黄兴琼工作的昀皓光电扶贫车间位于凤阳村3组易地搬迁安置点，是凤阳村第二个扶贫车间，建设面积900余平方米，有3条高频变压器生产组装线，可带动70-100人就业，预期年产值1000万元，每年给村集体分红收益6万元。 

　　因受新冠肺炎疫情影响，今年初，黄兴琼打消了外出打工的念头，选择留在家中。家里上有年老体弱的父母、下有两个年幼的孩子，日常开销大，家庭收入成了她最大的心事。当了解到今年村民务工难和企业招工难的严峻形势后，大英县人社局主动联系县内企业，与镇、村协调，迅速落实就业创业扶持政策，共同解决困扰企业建扶贫车间的建厂用地、资金投入和交通设施等问题。

　　今年3月，凤阳村第一个扶贫车间投入生产。“扶贫车间今年就解决了我们村80多人的务工，其中贫困户占了30多人，人均月收入2000元。”凤阳村村支书覃辉如释重负。 

　　目前，全县共建设就业扶贫车间、基地20个，量身打造电子元件生产工、果蔬采摘员、饲养员等工作岗位，带动贫困劳动力就业1800余人。

　　拓宽就业渠道

　　让贫困群众就业不再难

　　8月10日，在大英县金元镇金容寨村的村活动室，由大英县人社局举办的为期15天的专业技术培训正在进行。

　　据介绍，开展“培训下乡”，将培训现场搬到村委会、农户家中，确保贫困劳动力在家门口就能学到“短平快”实用技术培训，这只是大英县开展“春潮”行动、实施技能扶贫服务一个缩影。今年以来，大英共开展各类培训36期，培训人员达5800余人。

　　同时，大英县大力开展“春风”行动，实施就业扶贫服务。一方面了解县内企业用工需求，另一方面加强与浙江、广东等经济发达地区的劳务合作，建立个人和企业两本台账，重点服务有就业创业意愿的建档立卡贫困劳动力和有用工需求的用人单位，积极促进人岗对接。

　　“我们累计走访了130余家企业，收集了2200个岗位需求信息，通过“线上+线下”的方式发布用工需求信息。建立“1+1+1”用工服务保障机制，全面开展“点对点·入户***”和“面对面·进企参观”等招聘活动39次。”大英县就业局相关负责人告诉记者，目前已帮助达成用工意向性协议3000余人，求职成功1800余人。

　　开发公益岗位

　　解决困难人群就业

　　“我今年44岁了，希望能找一个离家近、做起来简单的工作。”今年初，玉峰镇斗笠村建档立卡贫困户吴天琼向驻村工作队员反映。

　　根据吴天琼的家庭情况和需求，大英县人社局和玉峰镇党委政府将她列为公益性岗位帮扶对象。经过推荐考核，吴天琼被安置在村道路保洁的岗位上。

　　“全县聘用了915名无法离乡、无业可扶、无力脱贫的‘三无’贫困劳动力，每人每月给予400元的公益性岗位补贴，就地就近托底安置贫困劳动力就业，进一步拓宽他们的就业渠道。”据大英县人社局局长雷宇科介绍，大英县结合开展疫情防控、环境综合整治、乡村振兴等工作，今年在开发350个公益岗位的基础上，紧急筹资300余万元提供临时性就业援助，开发了1092个涉及疫情宣传、养路护路、清扫保洁、生态管护等服务性公益岗位。此外，大英县还为符合政府代缴的15088名贫困人员代缴城乡居民养老保险费452.***万元。同时为14名无户籍贫困人员办理了城乡居民养老保险参保手续，为全面决战决胜脱贫攻坚打下了坚实基础。

　　（全媒体记者 杨树林）