以岗定培成为我州新市民就业的金钥匙

     近年来，我州按照“以岗定培”的原则，以新市民所想、所急、所需为出发点和着力点，突出重点、突破难点，以就业为核心，以产业为支撑，以社会保障和服务均等化为抓手，开展“定岗”培训，努力实现“培训一人、就业一个、脱贫一户；创业一人、带动一片、激励一方”的目标，以岗定培已成为我州新市民就业的“金钥匙”。
    “搬得出、稳得住、快融入、能致富”是实施易地扶贫搬迁的目标，这些目标如何实现呢？实现就业是贫困群众最直接的脱贫方式，只有解决搬迁群众的就业才是根本。为此，我州通过实施全员培训，完善就业服务、加大创业扶持、开发公益岗位等，针对2016年和2017年的搬迁对象，累计开展“以岗定培”就业培训554次，涉及搬迁群众24928户，46762人实现就业，有效消除了“零就业”家庭，实现了大部分农户收入来源由搬迁前单一的种养业向加工业、运输业、服务业、劳务输出等多元转变。
    ――实施全员培训。对全州新市民居住区，按照“一户一培训”原则，通过在新市民居住区聚集点设置教学点，坚持“以岗定培、以岗促培”，举办家庭服务、食用菌种植技术、建筑业用工、民族民间手工艺等培训班，引导新市民从“要我学”变为“我要学”，做到“因人施培、因产施培、因岗施培”，实现每户至少1人以上熟练掌握一门实用技术，确保培训全覆盖，有效消除了“零就业”家庭。
    ――完善就业服务。我州在39个新市民居住区同步建立了就业创业服务中心，并明确专人负责，以户为单位建立新市民就业创业服务卡，为新市民提供就业创业、劳动维权、社保转接等服务，让新市民就业、社保转接等工作无缝对接，实现新市民办理相关业务“最多跑一次”目标。
    ――加大创业扶持。对新市民中的自主创业人员，连续正常经营1年以上并带动就业的，按规定给予一次性3500元创业补贴，300元每月场租补贴，对实际月租金低于300元的，据实补贴（补贴3年）。同时，对在居住区自主创业的新市民，每吸引纳一名新市民中的贫困劳动力稳定就业半年以上的，由州、县（市、新区）财政部门一次性给予每人1000元的创业奖励。
    ――开发公益岗位。按照“总量控制、适度开发”的原则，我州在新市民居住区按照每1000人调配2名公益性岗位人员的比例，全州共开发600余名公益性岗位，作为新市民就业创业服务中心协管、物管、保洁、绿化等人员，既对新市民进行自我管理、自我服务，又帮助新市民就近就业增收。
    今年以来，我州13家技工学校、职业院校，10家民办培训机构及一家农广校，对全州新市民累计培训12989人（次），落实基本养老保险67579人，落实基本医疗保险145225人，落实最低生活保障24395人，办理户籍转移4243户，办理居住证2438户，成立社区管理组织73个，组建文艺队29支，开办妇女课堂23438人（次）、青春课堂2759人（次）。