邢台市审计局出台党员干部言行教育管理暂行办法

　  为深入贯彻落实******系列***精神，进一步规范审计党员干部言行，引导审计党员干部牢固树立“四个意识”，修身律己、严以用权、干事创业，邢台市审计局制定出台了《邢台市审计局党员干部言行教育管理暂行办法》，将党员干部言行教育管理工作纳入年度考核、评先评优的重要内容，不断规范党员干部的言行。    

　 《办法》要求，全体审计党员干部坚持“八要”，做到“八不准”。“八要”即要坚定理想信念，要牢记全心全意为人民服务宗旨，要带头践行社会主义核心价值观，要认真贯彻执行民主集中制，要忠诚于党，要积极参加党内政治生活，要充分发挥模范带头作用，要自觉遵纪守法；“八不准”即不准否定或质疑党的路线、方针、政策和党的领导，不准在执行中央和省、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，不准摆“官架子”，不准搞无原则的一团和气，不准对抗组织决定，不准在选人用人、资金使用、重大项目决策等方面搞“一言堂”，不准贪图享乐、讲排场比阔气，不准有其他违规违纪违法言行。    

　 《办法》指出，要坚持完善党组理论学习中心组学习制度，强化党员干部意识形态教育，推动党员干部言行教育管理常态化；要严格党内监督，健全完善“两谈一会”，及时发现和纠正党员干部言行方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；要加强党风廉政宣传教育，通过制定党员干部言行负面清单、召开警示教育大会、举办廉政教育讲座等方式，督促党员干部正言正行；要充分发挥群众的参与权、监督权，强化社会各界的监督，依靠群众监督促使党员干部规范言行。(来源：邢台市审计局)