加强劳动争议调解构建和谐劳动关系

　　劳动争议调解仲裁工作是一项涉及人员多、涉事范围广、社会影响大的民生工作，也是一项维护用人单位和劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、实现社会稳定的民生工程。为此，市劳动人事争议仲裁院在处理劳动争议纠纷时，始终坚持“不调不裁、先调后裁、边调边裁、多调少裁”的原则，将大量的劳动争议矛盾纠纷化解在源头、解决在基层、消灭在萌芽。有效的解决了用人单位与劳动者的劳动争议、避免了矛盾升级、减少了诉求成本、提高了工作效率。年初以来，仲裁院共调处各类劳动争议30余件次，为劳动者解决拖欠工资、经济补偿金、工伤工亡等待遇累计300余万元，进一步提升了调解仲裁工作的社会公信力。

（责任编辑：人社局） [纠错]