平昌县人社局三举措抓实治欠保支工作

平昌县人社局三举措抓实治欠保支工作

为全面贯彻落实中央、省、市关于农民工工资欠薪治理问题的决策部署及相关会议精神，深入推动全县保障农民工工资支付长效机制建设，今年以来，平昌县人社局紧锣密鼓、环环相扣，三举措抓实治欠保支工作。

压实属地管理责任。严格落实“谁主管、谁负责”原则及辖区负责制，将农民工工资支付保障工作纳入乡镇及行业主管部门年度综合目标绩效考核，定期通报农民工欠薪治理基本情况及存在的主要问题，要求乡镇、行业主管部门提高政治站位高度重视治欠保支工作，健全长效机制有效预防拖欠问题发生，坚决把省市县相关部署要求贯彻到位、坚决将存在问题整改到位，全力维护农民工合法权益。

强化诚信监管力度。健全诚信监管机制，充分发挥“红名单”“黑名单”作用，定期通过县政府门户网站公布重大劳动保障违法行为，进行欠薪涉案重点企业集体约谈3场次，与126家工程建筑领域单位负责人签订了《建设工程项目用人单位遵守劳动保障法律承诺书》，进一步增强了用人单位的守法遵规意识。

畅通举报投诉渠道。依托各乡镇劳动就业和社会保障服务中心，开设举报投诉电话，并对电话畅通、线索受理、办理与反馈等情况进行常态考核，进一步提升了全县劳动保障监察窗口服务水平。联合县政法委、县总工会、县公安局、县司法局等部门召开劳动维权联席会，开辟劳动维权“绿色通道”，成立“企业职工法律维权服务站”和“保障农民工工资支付法律援助中心”，免费为农民工提供法律服务。