衡水市冀州以互联网模式创新组织工作

　　衡水新闻网－衡水日报讯（李杰安、张云峰）衡水市冀州结合基层工作实际，坚持务实管用原则，创新工作载体，以“互联网+”的模式积极探索把互联网融入组织工作的新模式，在服务群众、党员教育、干部监督中注重运用网络新媒体手段，推动基层组织工作创新发展。
　　“互联网+基层党建”，群众办事有了“导航仪”。该市利用党建QQ群、微信公众号等网络平台，加强群众对本乡本土重大事件和问题的沟通交流，监督落实基层“五议三公开”工作法，促进基层党务公开，夯实基层民主建设，形成高效有序的“双向服务”体系，推进大党委建设。他们定向发布群众需求信息，指导“党员志愿岗”、“在职党员进社区”活动，实现服务与需求的有效对接。借助广电有线网络机顶盒，构建村级智慧党建服务平台。基层群众可以通过“诉求办理”菜单，向党委、政府反映诉求;通过“村级事务”菜单，全程了解村级事务运行、公开情况;通过“民主评议”菜单，在线对乡镇党委书记抓基层党建、党员作用发挥等情况进行民主评议。
　　“互联网+远程教育”，党员学习有了“充电宝”。该市将学习资源整合到一个平台上，设置了班级信息、自测练习、电子作业、班级考试、课件分享等栏目，对党员在线学习情况“年初有工作部署、年中有督学促学、年底有考核提醒”，实现该市在职人员培训全覆盖。通过开设微信群、QQ群等，进行“微阅读”、“微讲座”，及时把中央省市最新精神、市内党建工作动态、党建知识等分层次及时发送到党员干部的手机上，党员在空余时间，可随时随地进行点播，提高了干部群众对组织工作的知晓率。同时，他们通过传授农牧渔业种养技术，提供农产品市场供求信息等手段，提高农村党员群众的点击量和使用率。
　　“互联网+干部监督”，监管干部有了“电子眼”。该市建立了“干部日常信息管理系统”，以“谁了解谁评价”的方式，通过晒干部实绩、述职述廉报告等，广泛接受群众监督、评价。并设立领导干部个人电子档案，建立全方位信息采集机制，重点关注“八小时以外”的情况，积累真实数据，为精准研判干部创造基础和条件。他们开设了网络投诉台、举报信箱、领导信箱，畅通群众反映干部工作、干部作风等各方面问题的意见收集渠道，对信息异常、涉及数据较大的干部进行重点追踪调查。同时注意做好干部信息的网络保密工作，防止“人肉搜索”、“网络道德”缺失等所带来的“副作用”，既实现监管，又有效保护干部。