我市开展工程建设项目六项制度落实情况交叉检查

为贯彻落实“浙江无欠薪”工作要求，做好***、省政府“治欠保支”两级考核准备，推动工程建设领域“六项制度”全面落地，近日，市、区两级清欠办共抽调15名工作人员联合成立交叉检查工作小组，对随机抽取的20个工程建设项目落实“六项制度”情况进行了一次交叉检查。

本次检查的重点是建设项目落实人工工资保证金、工资款与其他工程款分账管理、银行代发工资、实名制考勤管理、工资按月足额支付、现场维权信息公开六项制度情况。对检查中发现的部分项目工资款未按规定划拨入民工工资专用账户、未按月足额支付等问题，检查组当场要求施工单位限期整改并反馈落实情况。

通过本次交叉检查，进一步规范了在建工程项目单位的工资支付行为，切实推动了建筑领域“六项制度”落实落地，为“宁波无欠薪”创建工作奠定了坚实的基础。