随州特警压实党建工作责任

　　今年以来，随州市公安局特警支队深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，切实践行新时代党建工作总要求，聚焦从严治党治警主题，建立三大工作机制，压实党建工作责任，进一步提升党建工作质效。

　　建立层级管理机制。明晰党建责任体系，在支队构建以责任人为核心构架的“党总支书记—党总支班子成员—党支部书记—党支部成员—党小组长—党员民警—党员辅警”七层六级党建层级管理责任体系，加固责任链条，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任管理格局。

　　建立主体责任机制。落实党建主体责任，把党建工作作为“一把手工程”来抓，明确支队党总支、党支部领导班子为本单位党建“第一责任主体”，党总支、党支部书记为“第一责任人”，党员民警为“直接责任人”。每一个层级的党员干部或党员民警，直接负责下一层级人员的管理教育，实行责任捆绑、挂钩考核、有过必究、有功必奖。支队总支班子成员对口指导、督促、参与各自所包联支部党建工作和活动，确保工作落到实处。

　　建立工作例会机制。支队党总支和各支部对党建工作一周一细化、一周一清单、一周一落实，与业务工作同部署、同检查、同考核。实行计划报备、活动纪实、现场指导等痕迹化管理，制作完善支队党建工作台账，实行清单式下发、销号式落实、随机性抽查等举措，整体统筹协调推进党建工作。