栖霞区法援四专门优化办理仲裁案件显实效

2018年以来，栖霞区法援结合履职和辖区实际，聚焦农民工等群体的法治需求，通过践行专门途径、专门制度等举措，依法维护务工人员的合法权益，已累计优化办理仲裁案件500余起，成功为170位农民工讨薪，彰显惠民实效。

专门途径精诚合作。专门邀请区人社局分管领导及仲裁部门负责人就优化办理务工人员讨薪仲裁案件进行深入交流及研讨，坚持问题导向，聚力疑难复杂，针对性地提出解决办法，充分凸显值班律师、仲裁员和法援律师的担当有为。南京某船舶制造有限公司等10余家单位务工人员团体讨薪，人员众多，案情复杂，程序繁琐，区法援中心及时通过专门途径沟通联系仲裁部门，快速梳理案件事实，准确收集案件证据，最大程度维护劳资双方的合法权益，避免了讨薪纠纷的扩大升级。

专门人员精心服务。做实法援机构与区仲裁部门的工作衔接和信息互通，专门人员与专业力量强强联手，确保专门人员做擅长的事。明确5人以上的团体性农民工讨薪案件，仲裁部门第一时间告知法援机构，法援律师迅速提前介入，“近距离”“面对面”接触案件当事人，熟悉案件事实，引导农民工依法理性讨薪，帮助其排查、收集和固定案件证据，避免案件因证据不足增加农民工的讨薪难度，打通法治服务农民工讨薪的“最后一米”。

专门通道精准对接。派驻人社局的值班律师及仲裁员对符合法律援助条件的务工人员进行引导分类，告知其申请法律援助需要准备的材料、提供的证据和规范流程等事项，畅通诉求通道，减少讨薪环节；在人社局等单位放置《法援不见面，维权零距离》《聚焦富民便民利民举措服务指南》《南京市法律援助条例》等宣传材料，供前来寻求法治服务的务工人员学习和阅览，指引其精准对接法援机构和法援律师，从而获得优质高效的法治服务。

专门制度精细保障。落实定期案件会诊制度，就仲裁及法援工作中遇到的务工人员团体性讨薪和疑难复杂案件，区法援机构和仲裁部门定期组织由分管领导、部门负责人和法援律师、仲裁员等参加的研讨会和座谈会，定性定量分析辖区务工人员讨薪维权存在的法律问题和政策导向，消除堵点和难点，形成精细化保障务工人员合法权益的制度规范，实现合作、共赢、互利的良好发展态势。