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区总工会关于2017年劳动竞赛的实施方案

Admin - admin 于2022年08月17日发表  


        为认真贯彻落实《关于组织实施“1211”工程的通知》(孝工发[2017]7号)文件精神,动员全区广大职工为“建成新节点,跻身一梯队”建功立业,经区总工会研究决定,在全区企业和职工中组织开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛活动,重点在事关孝南发展全局的10个(列入市级100家重点工程项目)重大工程项目开展劳动竞赛、在全区20家规模以上工业企业中开展技能大赛、创建10家(2017年完成2家)高新技术企业职工(劳模)创新工作室、培养10名具有“孝南工匠”潜质的专业技术人才(简称“1211”工程),现制定如下活动方案。
        一、指导思想
        全面学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻******系列***精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕振兴实体经济,以推进供给侧结构性改革为主线,坚持改革创新,聚力两个服务,夯实基层基础,突出主责主业,团结动员全区广大职工立足岗位,专注本职,敬业奉献,大力开展劳动竞赛、技能大赛和技术创新活动,为孝南建成新节点、跻身一梯队,开创第三次创业新局面建功立业。
        二、工作目标
        主动适应和引领经济发展新常态,积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕区委、区政府中心工作,通过组织实施劳动竞赛、技能大赛、职工(劳模)创新工作室创建、“孝南工匠”培养选树等系列活动,不断促进劳动竞赛和技能大赛广泛性、针对性和实效性进一步增强,职工参与面进一步扩大,不断推进劳动竞赛和技能大赛在规模以上企业中普遍开展,在中小企业中普遍推进;职工创新成果不断涌现,成果转化率进一步提高;职工技能素质显著提升,技术工人队伍不断壮大,更多“孝南工匠”脱颖而出。
        三、工作内容
        1.重大项目劳动竞赛。以事关孝南发展全局的10个重大工程项目建设为重点,组织动员承担重大工程项目的设计、勘察、施工、监理、建设(业主)单位和职工(农民工)积极开展以“五比一创”(比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队)为主要内容的重大工程劳动竞赛,通过竞赛活动,建设优质工程、精品工程,培养造就高素质的职工队伍。
        2.规模以上企业技能大赛。围绕“三去一降一补”(去产能、去库存、去杠杆,降成本、补短板),以开发区纸业、毛陈华中模具城和东山头森工产业园为重点,以创建“工人先锋号”为载体,以班组为主要细胞,在开发区和东山头较为集中的工业企业设立主赛场,在各乡镇场街道设立分赛场,广泛开展以“提升企业自主创新力和核心竞争力”为主题的技能大赛,把关键技术、前沿技术、高端技术和解决生产难题、关键问题作为竞赛的主要内容,练赛结合、比学结合;提高技能大赛的知识含量和科技含量,注重人才与创新、质量与效率有机结合,促进技能大赛由“速度型”向“智力型”转变,推动企业转型升级。
        3.职工(劳模)创新工作室创建。以创新为主题,充分发挥工作室人才聚集、集智创新、技能传承和示范带头作用,引导职工围绕本单位生产、经营、管理中的重难点问题,开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新、经营创新和业务创新活动,将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力。注重整合院士工作站、技能大师工作室等资源和力量,把职工技术创新融入企业研发链条,融入国家创新体系,为创新驱动发展夯实群众基础。
        4.培育“孝南工匠”。围绕“市场主体增量工程”,在区内优势特色产业聚集区及社会各行各业培养选树10名具有“孝南工匠”潜质的专业技能人才。积极培育钻研技能、精益求精、敬业担当的职业精神,倡导工匠文化,发扬匠人精神,引导企业职工干一行、爱一行、专一行,为深化供给侧结构性改革提供智力支持,凝聚改革发展正能量。
        四、工作要求
        1.加强组织领导。区总工会成立以黄胜超同志任组长,夏建红同志任副组长的“1211”工程领导小组,领导小组下设工作专班,专班设在综合部,负责劳动竞赛的协调、督查、考核。各乡镇场街道和开发区也要相应成立领导机构,建立工作机制,切实形成推动活动有序有效开展的工作合力。
        2.完善工作机制。各乡镇场街道和开发区要制定实施方案,明确工作目标,落实工作措施,强化工作责任,完善考核机制。建立相关制度和台账资料,活动图片和视频资料要及时留存和归档,活动台账要真实记录、如实反映竞赛活动的开展情况和所取得的成果。
        3.加强工作宣传。各乡镇场街道和开发区要采用各种形式宣传开展“1211”工程的目的意义、目标要求,大力营造竞赛活动的浓厚氛围。要及时发现、培养、选树和宣传先进典型,力求放大示范效应。要加强信息交流工作,确定一名联络员,及时报送活动信息,每月报送一次活动进展情况,年底前报送工作总结。
        4.强化工作督办。区总工会将加大***督办力度,年中适时开展互评、互比、互看活动,并将活动开展情况纳入区总年底对各乡镇场街道、开发区综合考评的重要内容。对劳动竞赛活动开展较好的乡镇场街道实行以奖代补,对在劳动竞赛活动中涌现出来的先进集体和先进个人予以适当鼓励。

        ***:1. 2017年孝感市100个重大工程项目清单(在市总工会网站)
                    2.劳动竞赛考核评估表

 


孝南区总工会
2017年5月8日
 

 

孝南区重点工程劳动竞赛考核评估表



                                                               本网文章多为原创,如需转载请注明出处,否则视为侵权。                    

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