46名专家人才获得首批乌当人才优享卡085218

为深入贯彻落实中央、省委、市委和区委人才工作会议精神，大力实施“人才兴区”战略，落地落实《乌当区“人才兴区”十二条措施（试行）》政策，2月17日，乌当区举行“乌当人才优享卡”授卡仪式，46名专家人才获得首批“乌当人才优享卡”。区委书记、区委人才工作领导小组组长王鸣明出席会议并讲话。

区委副书记、区长、区委人才工作领导小组组长艾疆主持会议。区委常委、区委人才工作领导小组副组长李立国、喻应雄、张薇出席。

会议宣读了《乌当区“人才兴区”十二条措施（试行）》及配套实施细则相关规定；区委人才工作领导小组组长、副组长为专家人才代表颁发“乌当人才优享卡”；首批“乌当人才优享卡”获得者中国振华集团永光电子有限公司孟繁新、贵州威门药业股份有限公司唐靖雯、乌当中学孙少云作了发言。

王鸣明在讲话中指出，人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。近年来，全区上下坚持把人才作为推动高质量发展的最强驱动、最强引擎，把人才和人才工作放在了前所未有的高度，形成了城市与人才相互成就、相得益彰良性格局。要倍加珍惜、倍加呵护城市创新创业、宜居宜业的人才生态，为人才提供施展才华、梦想成真的广阔空间，不断广开进贤之路、广纳天下英才。

王鸣明强调，要奋力营造“近悦而来”的人才生态，坚持人尽其才、才尽其用，形成唯才是举的用人机制。要对特殊人才实行特殊政策，全力推动乌当区人才工作实现新跨越新发展。要持续优化人口政策和人才政策，围绕落户、居住证办理等重点工作，真正实现人才落户“零门槛”。要深化人才机制改革，围绕人才“引、育、用、留”四个环节，以更灵活的用人机制吸引人才。要全力强化配套措施，重点解决收入、住房、教育、医疗等服务保障问题，千方百计降低城市综合生活成本，让各类人才在“美丽乌当·活力新城”这片热土上尽情释放创新智慧和创业激情，成功实现事业抱负和人生价值。

艾疆在主持会议时要求，要认真学习领会此次会议精神，抢抓新国发2号文件重大机遇，大力宣传我区的引才政策、育才措施、用才机制、留才诚意，用更务实的举措和最贴心的服务招引广大专家人才，帮助各行各业壮大高素质人才队伍，为奋力建设“五个新高地”、开创“美丽乌当·活力新城”高质量发展新未来提供强有力的人才支撑。

区委人才工作领导小组成员单位主要负责人，各乡（镇）党委、街道党工委负责人，“乌当人才优享卡”发放对象及其工作单位有关人员参加。