龙华区23位新任党政一把手收到书面提醒函

　　3月8日上午，龙华区18家新组建、调整或更名的党政机构正式挂牌亮相。本次机构改革，区内新组建党政机构12个，涉及调整或更名的党政机构6个。在23位新任党政“一把手”走上各自工作岗位开始履新之时，一封来自区纪委监委的书面提醒函也及时交到了他们的手中。

　　递上提醒函 交底“三清单”

　　“感谢组织信任和提醒，我一定不辜负组织的期望和重托，严于律己，好好工作。”3月25日，一位新任街道党工委书记在座谈会上，接过了区纪委监委提醒小组***送达的书面提醒函。

　　“街道党工委对街道全面从严治党负主体责任，您是第一责任人，要切实负起第一责任人的责任，认真抓好本街道党风廉政建设和反腐败工作；要加强对党员干部日常管理监督，贯通运用‘四种形态’，坚持抓早抓小、谈话提醒，发现违纪违法苗头性、倾向性问题及时制止、纠正和处理；要坚持民主集中制，加强党内监督，严肃党内政治生活；要坚决落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，推进作风建设再深化；要规范政商交往行为，严格执行领导干部及其亲属经商办企业纪律规定，构建‘亲’‘清’政商关系；要注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆清正廉洁政治本色……”一封小小的提醒函，责任明确，字字珠玑，让这位新任街道党工委书记倍感责任重大。

　　最近，和上述街道党工委书记一样收到区纪委监委书面提醒函的，还有在此次机构改革中新上任的22位单位党政“一把手”。为深入推进全面从严治党，完善监督制约机制，发挥“关键少数”的表率作用，区纪委监委高度重视新任“一把手”的提醒工作，专门安排了6个提醒小组，由区纪委监委班子成员带队，对口指导或派驻监督的室组参与，以座谈会形式***提醒，在为提醒对象送上书面提醒函的同时交谈交底“三清单”。

　　据悉，“三清单”包括主体责任清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单。区纪委监委从日常监督检查、巡察、信访举报、执纪审查等渠道收集汇总到的所在单位问题，以及所在单位以往摸排出的岗位廉政风险和被查处过的典型问题、典型案例，皆在清单之上，真正起到警示警醒，传导压力的作用。

　　行有效监督 促风清气正

　　火车跑得快，全靠车头带。营造风清气正的良好政治生态，进一步压紧压实管党治党责任，“关键少数”的表率作用格外重要。切实加强对各级党组织“一把手”的廉政教育和监督，可以提高“一把手”的廉洁自律意识，有效增强其拒腐防变能力。

　　其实，区纪委监委对于新任“一把手”的监督不止于此。该委专门研究制定《关于加强新任一把手监督的有关措施》，除***发出书面提醒函，交底“三清单”外，还将组织新任“一把手”集中参观区道德风范馆，参加党章党规党纪培训及考试，以及开展“一把手”讲廉政党课活动等。

　　廉政党课绝非泛泛而谈，区纪委监委已经点题，各单位“一把手”必须在深入调查研究的基础上，针对本辖区、本系统、本单位在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和潜在风险，为党员干部讲授一次廉政党课。

　　除此之外，区纪委监委还将开展“致新任‘一把手’家属的廉政家书”活动，并组织新任各单位“一把手”家属到道德风范馆参观龙华“好家训好家风好家庭”评选活动影片，接受优良传统美德教育与熏陶，培育良好家风家德。希望通过领导干部家属，督促提醒“一把手”把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

　　监督是关心，是爱护。区纪委监委希望通过系列举措，增强“一把手”自觉接受监督、加强自我监督的意识，深刻理解党的纪律的重要性，时刻牢记“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，受警醒、明底线、知敬畏，弘扬和践行清正廉洁的价值观。