枣强开展争当百姓喜爱的好官活动

　　（冯山志、白志会）近日，枣强县在全县党员干部中开展了以“五好一满意”（政治素质好、作风能力好、服务本领好、精神状态好、工作业绩好，群众满意）为主题的“争当百姓喜爱的好官”活动，通过重点开展专题教育、帮扶惠民、党性实践、机制规范、评先表彰等五项行动，进一步营造激情干事业、责任勇担当的新风正气，促进县域经济社会的创新驱动、跨越赶超。

　　专题教育行动。着力组织好“四学”。一是“学典型，争先进”。该县以焦裕禄、牛玉儒等干部楷模和林秀贞、王文忠等身边典型为题材，强化执政道德培训。二是“学形势、谋发展”。他们邀请专家教授开展形势政策报告会，把党员干部的注意力引导到实现枣强发力提速、跨越赶超的目标上来。三是“学法纪、倡法治”。以十八届四中全会精神为重点，分层次组织党员干部对法律、法规的学习培训，提高党员干部的法治思维和依法行政观念。四是“学经验，强宗旨”。组织党员干部到山东、河南、江浙等先进地区，分专题学习项目建设、依法行政、新农村管理等方面的先进经验。

　　帮扶惠民行动。重点开展好“三个活动”。一是“民情调查月”活动。他们利用春节前一个月的时间，组织全县广大党员干部以“四风”表现、群众利益、服务群众“最后一公里”为重点，采取走访慰问、蹲点调研、个别访谈等形式广泛倾听群众的意见诉求。二是干群“双联系”活动。县乡机关以推行“三联两加一捆绑”党组织设置机制为重点，开展组织共建，实现资源共享，进一步提升基层党组织服务水平；干部联系群众方面，以落实“1+10”党员联系户制度、拓展“四个对接”干群夜谈活动为抓手，组织党员干部深入基层，帮助群众解决实际困难。三是“便民服务”升级活动。健全“三级平台”、“两个代办”便民服务长效机制，推进农村“三资”监管平台规范化运行，选好配强代办服务队伍，落实基层干部代办主体责任，建立上下衔接、规范运行、协调联动的服务网络。

　　党性实践行动。重点搞好“三个一”：一是上好一堂党课。他们采取党组织书记上党课、邀请党校老师上党课、普通党员上党课等形式，进一步提高党员的党性认识。二是开好一次作风分析会。突出作风建设主题，在党员干部中开展“五查五看”，即查党性看政治素质，查能力看服务水平，查创新看效率效益，查业绩看竞争位次，查品行看作风形象。认真分析问题，制定整改计划，明确整改时间和目标，并及时公示，接受群众监督。三是组织一次岗位比武。围绕改进服务态度、提高服务质量及工作效能，重点在招商引资、 “两区”同建、信访维稳等方面，选树一批典型，打造一批亮点。

　　机制规范行动。重点建立和完善三项长效机制。一是学习长效机制。该县把创建学习型、服务型党组织纳入各级党组织整体工作规划，加强指导，进一步建立完善学习制度。二是建立转变作风长效机制。严格落实党要管党、从严治党的责任，进一步建立和完善首问责任制、限时办结制和过错责任追究制等一系列制度，形成作风建设新常态。三是建立工作落实长效机制。建立工作目标责任制，完善量化考核评价制度，强化县委巡查、三色督查、红黄旗奖惩制度的落实，在实际工作中分析评价干部。

　　评先表彰行动。一是完善干部作风纪实档案。该县注重党员干部日常表现，将党员干部争当百姓喜爱好官的实际表现作为干部作风纪实档案的重要内容。二是突出百姓喜爱要求，加强综合分析研判。制定“百姓喜爱的好官”推荐和评价细则，畅通党员自荐、支部推荐、群众参与评价和组织审定等渠道，确保人选的代表性、先进性和真实性。三是拓宽评价载体，开展好官培树。他们通过电视台、党员远程教育网、枣强党建网等媒体，开辟“百姓点赞”等专题专栏，重点着眼基层党员干部，有计划、分专题定期推出一批影响面大、示范引领作用强、百姓身边看得见的好官典型。

　　据悉，此次活动从1月1日开始，到6月底结束。为推动活动扎实有效开展，该县成立了领导小组，下设办公室，负责活动的组织实施，分别明确县级分管领导和相关责任单位，将五项行动任务目标细化、量化，挂图作战，督导落实。目前，全县各级党组织正在按照《活动实施方案》的要求，精心安排，有条不紊地组织实施。