市委十届八次全会精神解读打造推进跨越式发展的高素质干部队伍

　　□保定日报记者  刘飞  

　　市委十届八次全会指出，加快法治保定建设，推进协同发展、创新发展，关键在党，关键在干部。

　　市委组织部常务副部长赵忠明认为，打造一支推进跨越式发展的高素质干部队伍，要在以下几方面下功夫。

　　一是进一步巩固拓展教育实践活动的成果。继续深入贯彻中央八项规定，持之以恒整治“四风”，牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把对党员干部的思想教育常态化、制度化。加强正面典型教育和反面警示教育，引导广大干部严把廉洁自律的标尺，严守党纪国法的底线。抓好建章立制，扎紧制度的笼子，增强制度刚性约束，引导党员自觉按照规章制度办事，切实维护制度的严肃性和权威性。通过整改措施的落实，通过从严管理干部来提升效能，促进发展。

　　二是下大力抓好领导班子和干部队伍建设。继续办好领导干部大讲堂和各类培训班，合理调整优化培训内容，不断优化授课师资，注重邀请一些实践经验丰富的领导干部、行业精英和知名企业家进行授课，增强教学的实践性、针对性及可操作性。加强县（市、区）结构性干部选拔、培养和使用力度，进一步扩大县（市、区）结构性人才储备。强化正确用人导向，切实把唯德是举、唯才是举、唯绩是举的用人导向叫响，真正把敢于担当、扎实肯干的干部选到班子中来。

　　三是全面加强基层组织建设。坚持三级书记党建述职制度，组成党建专家团，定期暗访解剖部分乡镇，由点到面发现解决疑难问题。抓住农村“两委”换届契机，选好配强农村班子特别是村党支部书记，顺利完成换届任务。下大力推进基层服务型党组织建设，深化两个代办制，打造服务群众“升级版”，形成全国知名的党建品牌。推进服务型乡镇党委建设，进一步整合资源，完善机制，提高效能。

　　四是抓好人才队伍建设。加大对京津冀协同发展和“河北白洋淀科技城”建设的服务力度，精心谋划并组织实施全市九项重点人才工程，力争打造一批精品人才项目。加大推进与京津区域人才合作力度，研究制定适合我市高层次人才引进特别是京津人才引进的具体政策措施。以新农村建设和农业产业调整为重点，进一步加大农村实用人才创业示范乡镇、示范村和示范户创建力度，力争全市再创建30个示范乡镇、300个示范村和3000个创业示范户。