桑园镇干部队伍建设常抓不懈

　　桑园镇不断加大干部队伍管理，建立、健全各项机制，严明考核纪律，在镇党委、政府的坚强领导下带出一支想干事、能干事、敢干事的队伍。

　　抓好班子、带好队伍，桑园镇党委、政府坚定不移的把思想、行动统一到县委、政府的科学决策、部署上来，进一步认清形势、统一思想，认真谋划全镇重点产业发展、各村街产业定位、重点项目、规划申报实施，党政主要领导负总责，分管领导具体抓，做到领导带着干、干部干活群众看，一级带着一级干，做到权责明确，责任到人。

　　建立健全镇干部管理长效机制，执行党政班子成员谈心制度、“三评三考”制度，在制度建设上下功夫，用制度管人，用制度约束人，干部以业绩来进行奖惩，只认功劳不认苦劳，让老百姓来评价党员领导干部。