赵县选派干部到发达地区挂职锻炼

　　（来源：石家庄新闻网）

　　引进新思想　注入新活力

　　解放思想永不停步。为进一步解放思想，转变观念，丰富全县干部在城市发展战略规划、产业布局、项目推进等方面的先进经验，赵县县委在科学全面掌握全县发展实际的基础上，选派干部赴经济发达、服务理念先进、城市规划合理、可持续发展潜力巨大的宁波市宁海县和广州市增城区挂职锻炼。通过挂职锻炼，使干部群众进一步开阔视野、看到差距，增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，激发干事创业、跨越发展的激情，为全县干部队伍注入新活力。

　　走出去

　　注入新活力

　　在两个月的挂职锻炼期内，这些干部融入当地，通过多看、多问、多记、多思，认真学习先进地区的成功经验和做法，如饥似渴地汲取营养，期间结合各自工作实际写下了50余篇心得体会，有针对性地提出了改进工作的好方法。他们纷纷表示，通过这次挂职锻炼，进一步解放了思想、增长了见识、更新了观念。

　　挂职锻炼结束后，每名挂职干部按照县委既定目标和任务，结合自己的所思所想以及本职工作，撰写了一篇高质量挂职锻炼报告。因为是个人亲身体会和经历，这些挂职报告大多运用了大量工作实例和详实数据，对照先进地区好的经验做法，指出了目前工作中存在的问题，并有针对性地提出了解决问题的具体措施或建议。

　　高利乾是赵县大安办事处的一名干部，这次挂职锻炼被分配到广州市增城区小楼镇农业办。在两个月的学习中，高利乾走遍了小楼镇所辖全部村，调研了一批龙头农业企业、示范性基地、农业合作社。通过和当地政府工作人员、企业主、农民的交流沟通，高利乾感触良多、收益颇大。在挂职报告中，高利乾分析了小楼镇发展都市型现代农业与乡村度假休闲旅游业融合发展的特点，结合自己所在单位是该县东部梨区的工作实际，提出借鉴小楼镇生态旅游的路子，“依托农村生态资源，大力发展乡村度假休闲旅游”的工作思路。

　　赵县政务中心干部李瑞生被分配到增城区政务服务中心挂职。他说，在增城区两个月的学习和生活，他经历了从“兴奋、惊讶”到“平静、沉思”的一个过程。增城区早在2008年财政总收入就已经突破百亿元，当地“一门心思求发展、集中精力抓发展”的强烈发展意识带给他震憾的同时，也给了他很大启发。李瑞生结合本职工作提出了自己的看法：赵县在交通、信息、人才优势等不及增城以及石家庄其他发达县市的情形下，最主要的任务是深入推进政府职能转变，加快和深化以审批为核心的政务服务体制改革，改革繁琐、低效的审批程序，促进权力规范和阳光运行，提高办事效率和服务效能，在“京津冀协同发展”机遇中抢占先机，赢得主动。

　　引进来

　　接受新思想

　　“思想观念的差距，是最大的差距。思想的大门打不开，发展的大门也打不开。不‘破’不‘立’，我们必须从深入解放思想入手，掀起新一轮的‘头脑风暴’。”赵县县委主要负责同志如是说。基于此，今年8月12日，该县选派首批18名干部分赴广州市增城区、浙江省宁海县进行挂职锻炼。目前，首批挂职干部已结束为期两个月的挂职锻炼重返工作岗位。

　　此次挂职锻炼分三批安排，每批挂职锻炼时间2个月左右,每批不超过20人。为确保挂职锻炼取得预期效果，赵县县委制定了《关于选派干部到南方经济发达地区挂职锻炼的意见》，明确了挂职锻炼的方式和任务，制定了严格的工作纪律，选培结合，以乡镇或县直部门副职及部门承担重要工作的中层干部为选派重点，兼顾部分潜力出众的一般年轻干部。要求选派干部必须政治素质高、工作责任心强、勤学善思，锐意进取、具备良好的发展潜力。各乡镇和县直部门按条件研究后提出挂职人选，县委组织部进行审核，最终由县委批准确定。所有挂职锻炼干部出发之前，由县委组织部统一培训，明确挂职锻炼的目标任务、日常管理及纪律要求。

　　挂职锻炼期间责任到人，任务明确。此次挂职锻炼以跟班学习为主，要求每名干部善于观察、善于研究、善于思考，通过观摩挂职单位工作流程、参与具体工作、列席有关会议、查阅相关资料等方式，从不同角度、不同侧面学习挂职地区先进发展理念、管理经验和成功做法，紧密结合赵县实际情况和自身分管工作，从中对比出赵县经济社会发展的各项短板。挂职结束后，每名干部都要针对挂职锻炼的目标任务，撰写挂职报告，针对赵县现状和自己分管的工作实际，提出切实可行的改进措施和建议。县委召开汇报会，从挂职干部抽选代表进行汇报，挂职锻炼表现情况将作为干部年度考核评定依据之一。

　　解放思想

　　经济迈大步

　　近年来，赵县县委秉承“解放思想永不停步”的理念，以思想解放推动工作创新，不断创新招商机制，创新工作方法，“工业强县”战略得以深入推进。该县围绕重点产业和领域，择优扶持一批技术含量高、市场前景好的项目，通过争取并实施国家、省、市三级科技项目，带动全社会投入，共投资***.54亿元用于企业技术改造升级，增强企业自主创新能力。县工信局、发改局、科技局等相关部门深入开展企业对标，鼓励企业技术创新，提高市场竞争力，推进高新技术产业快速发展，区域自主创新体系初步形成。

　　为优化工业经济发展环境，该县推行“执行政策零折扣、主动服务零距离、生产经营零干扰、严肃问责零容忍”措施，制定完善了重点项目“代办制”、全程协办“零障碍”服务、“绿色通道”、企业“宁静日”等制度。县政务中心为亿元以上项目开辟“绿色通道”，相关部门窗口实行“一窗式”全程打包审批服务，窗口之间实行“无边界合作”。同时，为重点企业提供预约、延时、代办服务，每季度组织相关部门窗口到重点企业和重大项目现场***服务，提供“保姆式”服务。

　　赵县工业园区是河北省首批省级工业聚集区，该县把工业园区作为承载项目建设的主平台、招商引资的主阵地，在园区内谋划实施了路、电、水、气等一系列基础设施建设，实施了绿化、美化、硬化、亮化工程，园区内交通便利，通讯、网络覆盖全区，电力充足、环境优美，项目承载能力不断增强。

　　良好投资环境引来一大批技术含量高、市场前景好的项目落户赵县。今年以来，投资13亿元的河北鑫达润滑油项目、投资10.1亿元的省水利工程局水工机械及建材加工项目、投资6.96亿元的安健成益国家级新药等大项目相继开工建设，全县新上工业项目达到134个，投资规模达到178.6亿元。