服务岗位居多就近择业趋热

　　——聚焦承德市节后用工市场“招聘季”

　　和合承德网记者 张楠 通讯员 王萍

　　3月4日，双滦区维利多得酒店的小广场上热闹非凡。一溜溜长条桌依次摆开，桌上摆放着各类企业招聘彩页，桌后立着一幅幅企业招工宣传海报……远远近近的居民都赶了过来，不少进城务工人员正搜集自己所感兴趣的招聘岗位，详细询问着工作人员。

　　26岁的居民王凤芝在一家物业管理公司的招聘台前停下了脚步，仔细询问了工种和待遇后，在登记表上留下了自己的联系方式。

　　“之前在北京打工，后来生孩子就回来了。现在孩子上了幼儿园，我想就近找份工作，一边工作还能照顾宝宝。”王凤芝说。

　　“儿子在广州做服装生意，暂时不会回来工作。我今年才50岁，倒是想找份工作，这家仓库保管员的职位看着不错，我想试试！”50岁的邢玉梅指着某超市的宣传海报说道。

　　记者注意到，这次招聘会上，企业招工年龄范围大致为20岁至45岁，有些放宽到50岁。待遇上，各企业开出的月工资大多在1800元至3500元。

　　这场招聘会吸引来的不止附近的居民，家住滦平县的张师傅也特意赶了过来。“我在唐山打工5年了，考虑到父母年纪大，在外生活成本越来越高，所以想着在家这边找找工作，如果能就近就业，不但有更多的精力照顾家中老小，春节回家也不用太折腾。”至于回来后收入可能会低一点，张师傅表示，有得必有失，够花就行。

　　招聘会上，与往年相比，今年服务业岗位占了半壁江山，更有物流配送、网络技术服务员等新面孔出现。面对种类繁多的岗位，务工人员也都有自己的想法，他们开始求稳定，不愿打短工。不少求职的年轻人不仅看重工资水平，也关注加班时间和社保待遇，考虑长久发展。

　　“每天工作几个小时？经常加班吗？”记者遇到侯振杰的时候，他正在向一家汽车修理企业的招聘人员询问。侯振杰从事了6年汽修工作，今年合同到期，打算重新找份工作。侯振杰说：“如果加班太多，就算工资高点我也不太愿意，除了工作，我还得帮媳妇照顾刚满周岁的宝宝。”

　　“春节前，在外务工人员陆续回乡。为更好地服务农村进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要，扎实推进我市农村转移劳动力就业创业工作，我市于2月上旬起开展了春风行动，希望务工人员选择就近就业，这样既方便照顾家庭，又能保障我市企业的用工需求。”市人社局工作人员介绍说。

　　3月5日，我市举办了“三八”女职工专场招聘会，以推动女性劳动者求职就业和维护妇女合法权益为重点，以进城务工妇女、下岗失业妇女和零就业家庭为重点，提供就业岗位1000余个。还提供政策咨询、职业指导等服务，组织专业人员为广大妇女讲解有关政策及享受优惠政策的具体办法、就业过程中遇到的法律难题等，帮助有就业愿望的妇女了解岗位信息，使她们尽快实现就业。

　　3月12日，我市将举办“春风送岗位”专场招聘洽谈会，届时150家企业将提供就业岗位3000余个。各县区将组织不少于2场的农民工专场招聘洽谈会，并且结合各地实际情况组织召开离校未就业毕业生专场招聘会、就业困难人员专场招聘会等招聘活动。及时发布“春风行动”的信息，在外出农村劳动者较为集中的公共场所、汽车站、火车站等地免费发放“春风卡”，积极为求职者排忧解难，发挥工会在稳定企业用工和维护职工合法权益方面的重要作用。