平湖市加大人才政策扶持力度打造人才集聚高地

为深入实施创新引领战略，引导人才向企业集聚，提升企业核心竞争力，在充分梳理现有人才政策，借鉴周边地区先进人才政策后，平湖市市日前出台了史上最强人才政策——《关于加快推进人才强企的若干政策意见》(以下简称《意见》)，对企业引进培养人才给予最大力度的支持，标志着平湖在加快实施“人才强市”战略上又迈出了一大步，将对平湖经济转型升级产生深远影响。政策在几个方面实现了突破：

    一、鼓励企业引进人才力度更大。一是对领军人才创办的企业，除原有的60—300万元创业奖励资金外，增设了创业提升奖，业年销售收入首次达到2000万元、1亿元的，再分别给予10万元、50万元的奖励。二是对入选“创新嘉兴·精英引领计划”的创新人才或高层次外国专家，前两年分别给予10万元、20万元的经费补助，第三年经考核合格后再给予30万元的经费补助。三是企业每引进或培育1名“省千”、“国千”人才的，分别给予企业10万元、20万元的奖励。

    二、鼓励企业建设人才发展平台措施更实。一是企业建立嘉兴市级及以上院士专家工作站的，给予20万元的建站经费补助。二是企业建立嘉兴市级以上技术（研发）中心的，给予5-50万元的专项补助。企业整体收购省级及以上研究院（所）和创建省级重点企业研究院的，可采取“一事一议”的方式给予补助。三是入选平湖市级、嘉兴市级“技能大师工作室”的，分别给予企业2万元、3万元的一次性开办经费补助。

三、鼓励企业提升人才素质补助更多。一是企业经营者参加由经信局会同相关部门组织一年期以上EMBA研修和企业经营管理学习培训的，给予培训费用50%、最高1.5万元补助。二是参加高级工及以上职业技能培训并取得国家职业资格证书的，给予高级工1200元、技师1800元、高级技师2500元的培训补贴。三是国家“985”、“211”工程院校毕业的平湖市籍普通高校毕业生回平落户并在企业首次就业的，分别给予岗位补贴每月500元、200元，补贴期限为12个月。

四、营造尊重人才、人才辈出氛围更浓。一是每年在全市开展人才强企先进集体、首席技师等评选活动，被评为人才强企先进集体、首席技师的，分别给予2万元、2000元的奖励。在嘉兴市级及以上有关人才评先活动中获得荣誉或技能竞赛获得前3名的个人，给予嘉兴市级1000元、省部级2000元的配套奖励。二是对企业聘用的年薪30万元以上的经营管理人员和科技人员，每两年组织一次评优，被评为优秀的，给予一次性3万元的奖励（已享受人才政策的按就高原则执行）。三是每年开展一次“引智大使”选聘活动，被聘为“引智大使”的，给予2万元的工作补贴。