嘉兴市本级召开首次人事劳动仲裁裁审联席会议
嘉兴市本级召开首次人事劳动仲裁裁审联席会议
——构建人事劳动争议化解联动机制
为了研讨当前人事劳动争议仲裁机构和法院审理人事劳动争议案件实务中的疑难问题,加强与人民法院的工作联系,统一司法口径,明晰裁判尺度,确保裁审一致,
会议深入研讨了当前人事劳动争议仲裁和审判工作中的一些难点,通过深入讨论,不仅使与会人员进一步加深了对法律法规的理解,统一了对有关问题的认识,形成了具有可操作性的意见;而且为人事劳动争议化解联动机制提供了保证,同时也将有效地提升人事劳动争议仲裁工作的效能。
会上,市人力社保局副局长王松林就做好下一步人事劳动争议裁审联席工作提出了三点意见:一是促进裁审联席会议制度化、常态化,加强裁审日常沟通联系;二要建立信息交流制度,做到信息共享,坚持疑难探讨制度,统一司法口径;三是要健全联席会议制度,加强工作互动,形成两部门在劳动人事争议案件处理工作上的互相联系、相互配合、相互促进的良性互动机制,共同化解劳动人事争议,为构建和谐社会奠定良好基础。