平定县张庄镇以产业引领推动乡村高质量发展

农民乐园

工业企业

莲花山逍遥谷

河道治理

蔬菜大棚

酿醋车间

　　近年来，张庄镇积极落实乡村振兴战略，紧紧抓住产业强镇这一关键点，坚持以整治“一河”、提升“两园”、开发“三山”、建设“四类”特色村为抓手，以打造“新型工业区、生态文旅区、劳务输出区”三大功能板块为平台，因地制宜、精准发力，积极打造乡村振兴示范镇。

　　日前，平定县张庄镇宁艾村挂牌“平定县新时代文明实践基地”。在村委会楼前的展板上，设施蔬菜、莲花山美景、宁艾太极的照片，不仅展现了宁艾村的新貌，更彰显了宁艾人的幸福生活和乐观精气神。这是张庄镇35个行政村依托产业推动乡村高质量发展的缩影。

　　张庄镇是我市的南大门，全镇总面积161平方公里，辖35个行政村，总人口4.1万人，耕地面积6.7万亩，是我市的工业重镇、农业大镇，同时还是省政府命名的“小城镇建设重点镇”“山西省园林乡镇”。

　　转换经济动能 发展新型工业

　　张庄镇党委书记程秀宏介绍，张庄镇是平定经济技术开发区的主战场，借助这个平台，镇里把发展新型工业作为振兴全镇的主引擎，把提升软环境，上马新项目，转换新动能作为乡村振兴的主攻方向。为了大力改善营商环境，吸引更多好企业、大企业入驻园区，张庄镇专门成立了工业园区项目领导组、工业园区服务中心、工业园区党支部和商会，建立领导干部包保项目制、销号工作法，采取点对点、面对面，一站式、保姆式服务，确保了项目的集聚和落地。

　　目前，张庄镇已经打造成省市县重点项目20个，规模以上企业7个，其中，省级重点项目贝特瑞年产3万吨高端人造石墨生产线具备了世界一流水平；天元小家电和智能家电制造项目填补了我省无家电生产企业的空白；阳泉市“退城入园十大标志性工程”之一的年产5万台（套）工业泵阀生产项目已入园开工建设；承接京津冀地区转移产业的年产2万吨氧化锌项目已经落地，进展顺利；占地1400多亩的市100兆瓦光伏领跑者能源项目落地开工；镇域三个煤矿煤层气项目平稳运行，成为周边区域的重要气源。

　　此外，一批新型项目的落地生根，催生了张庄镇相关产业的开花结果。全镇半数以上的周边村主动融入项目建设，积极发展上下游产业，纸箱厂、运输队、物流快递、农家庄园等40多家小微企业蓬勃兴起，直接带动了当地村民1000多人实现就业。

　　打造特色农业 助推农民增收

　　做强工业的同时，张庄镇还紧紧围绕农业，大力实施农业供给侧结构性改革，以市县打造“张庄锁簧现代农业示范园区”为契机，把发展特色农业作为农民创业增收的主渠道。通过努力，张庄镇已经探索形成了“种、养、加、饲、肥”循环发展模式，相关企业花开遍地。

　　在打造农业龙头企业和扩大规模中，张庄镇以项目建设带动农业发展。120万只蛋鸡综合利用项目平稳运行；年产300吨老陈醋建设项目形成了“农户种植高粱，企业加工陈醋”的经营模式。

　　同时，张庄镇还注重农业产业的多元化发展，如今已形成设施蔬菜业、食用菌业、规模养殖业“三业并进”的局面。此外，张庄镇的“第九关陈醋”“野禾莜面”“张氏擀面”“宁艾压饼”等已经走出娘子关，成为畅销的农特产。肉鸡、蛋鸡、笨鸡、生猪、奶牛、羊、蜜蜂等产业也稳步发展。

　　做大农业的同时，张庄镇还在“精”字上做文章。程秀宏说，张庄镇古贝山区共有从事建筑装潢的人员460余人，已经从最初的铺地、木工、油漆等工种，发展到了现在的装潢设计、吊顶、刮家、贴壁纸及销售装饰材料等一条龙服务。近年来，张庄镇开展了大力“弘扬古贝工匠精神、学习古贝工匠精神、打造古贝工匠精神”的宣传年活动，以这种工匠精神助推农业发展。

　　保护绿水青山 拓展乡村旅游

　　张庄镇有山有水，历史文化悠久。依托镇内良好的生态环境和独特的人文资源，张庄镇绘制了乡村旅游的发展蓝图。对此，张庄镇一方面以“女娲补天在浮山、千年古县说上艾”独具特色的历史文化为主线，发掘了女娲在浮山补天的神话文化，八路军华北制药厂在药林寺开办制药业的红色文化，千年古县旧址在宁艾、新城一带的古城文化，以及保存完好的桃叶坡等明清传统院落的大院文化。

　　另一方面，张庄镇以镇内三山、三河、七水库、三塘坝为纽带，开发了一批庄园和庭院经济。现在已经打造出了以生态园林为主的东浮山、莲花山、药林山；以水库、塘坝为主的胜茂山庄、宝宏山庄、上艾山庄、龙泉山庄、草帽山庄、药林山庄六大庄园；以院落为主的桃叶坡明清古院。同时，镇里还先后举办了乡村旅游文化月活动，槐花节、雅丹地貌摄影节、樱桃采摘节、健步走比赛、太极拳展演等。

　　此外，为了推进乡村旅游发展，张庄镇还大力推进农村人居环境整治。具体工作中，张庄镇投资补栽绿树、美化墙体、整治河道，通过打造美丽乡村吸引游人。如今，张庄镇的乡村振兴正蓄势待发。

　　【乡镇干部说】张庄镇党委书记 程秀宏

　　我在乡镇工作多年，感受最深的就是一个村子要想发展，产业是根本。无论是工业、农业、旅游业、手工业，只要产业兴旺，这个村子就不会太差。当然了，乡村的振兴是全面的振兴，除了产业发展，还需要生态宜居、乡风文明、治理有效，最终达到村民生活富裕的目的，而这一切的根本就是人才，更准确地说是吸引人才、留住人才、用好人才！

　　我们对人才是求贤若渴的，我们急需一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍来支持农村建设和产业发展，但是怎么才能聚才留才呢？我觉得首先得让人家愿意来。“愿意来”的关键在于优化人才引进条件，比如说要大胆探索创新，深化体制机制改革，打造优良营商环境，让人才感受到“真心”。同时，还可以定期开展优秀乡村人才评选表彰活动，加强对先进典型的宣传报道，努力营造尊重乡村人才的良好社会氛围，让人才感受到“真情”。

　　人才“留下来”的重点在于有看得见的发展机会。人才本身具有很强的流动性，难免会受待遇、环境、政策等因素影响，硬性留人肯定留不住。这时候，我们就得从多个方面关心人才，比如说融资、配套、孩子上学等，总之咱得设身处地为返乡人才解决创业难题，并针对不同情况出台不同方案，让年轻人感觉无论在城市还是乡村，都一样有机会。

　　说完了“引”和“留”，咱还得再说说怎么用好农村现有的人员。他们其中有不少人才，当然了，这些人可能学历并不高、年龄也有些偏大，但他们凭借敢闯敢干的精神和多年的基层经验，成了闻名乡里的致富能手。对于这些人，咱们就得不拘一格大胆用，让他们当这个“领头雁”，并以此推进党组织建设。而那些技术短缺的人，可以通过开展新型职业农民培育等，引导传统农民、传统农业向职业农民、现代农业转变。

　　在引人、留人、用人上做文章，这是我镇今年重点做的事情，也是下一步要继续做的重点。我相信农村有了人才，合作社、公司等也会跟着多起来，不仅能推动产业发展，还能带动村民务工增收。只要人才振兴了，产业振兴了，我相信其他人居环境建设、文化建设、社会建设等也都能做好，最终实现全民生活富裕。

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