南山区招募劳动争议特邀调解员保障劳资双方当事人合法权益

　　记者6月7日从南山区人力资源局获悉，南山区招募劳动争议特邀调解员，进一步深化多元化纠纷解决机制改革，合理配置纠纷解决的社会资源，保障劳资双方当事人合法权益。此次招募报名时间截至6月30日。

　　劳动争议特邀调解员承接南山区人力资源局部分劳动争议案件调解服务，在聘任期内每月应调解不少于2起案件。优先招募人大代表、政协委员、退休政法工作者；人民陪审员、劳动仲裁员、人民调解员、劳动法规专家学者、律师、心理咨询师等从事劳动争议调解工作的专业人士；具有新就业形态2年及以上工作经验从业人员。经审查通过，由南山区人力资源局颁发劳动争议特邀调解员聘书（任期1年，经考核评估符合条件的可以连任），并进行劳动争议调解等处理纠纷的技能培训。