忠诚担当坚韧包容——平湖精神诠释平湖干部特有品质

　　经过近4个月的全力冲刺，继完成全区占比71.24%的君子布河等四条河道房屋征拆任务、全区第二重的一级水源保护区土地整备工作之后，平湖街道又高效完成正本清源工作年度任务。在关系平湖人民福祉和平湖街道可持续发展的征程中，在一场又一场必须打赢的“战役”中，一定有一种东西支撑着平湖干部职工披荆斩棘攻坚克难，一定有一种情怀鼓舞着他们舍小家为大家甘愿奉献，这种支撑鼓舞着他们的东西和情怀就是“平湖精神”！正是凭着这种“忠诚、担当、坚韧、包容”的“平湖精神”，该街道凭着历史使命感和责任感，创造了黑臭水体综合整治和地铁10号线房屋征拆的奇迹。

　　区委书记张勇（右二）在平湖街道调研。

　　平湖街道党工委办事处总结提炼“平湖精神”，是对过去工作的梳理总结，更是以此激发街道广大干部职工在未来的征途上，以党的十九大精神为指引，在龙岗区委的坚强领导下，以“平湖精神”为内生动力，提振敢为人先的勇气、上下一心的朝气、勇攀高峰的锐气，落实龙岗区委书记张勇关于“平湖要发挥良好区位优势和发展前景，抓住发展机遇，全面提升辖区生产生活环境，为落实东进战略，建成龙岗副中心城区提供有力支持”的要求，砥砺前行再出发，继续争当落实区委“作风建设提升年”优秀的实践者，落实“东进战略攻坚年”勇敢的排头兵。

　　阐释“平湖精神” 解码攻坚克难动力之源 

　　什么是“平湖精神”？忠诚、担当、坚韧、包容！这八个字看似简单，却从政治底线、责任修为、实干涵养、境界格局等四个层面阐释了“平湖精神”的内核，也诠释了平湖干部特有的品质。

　　忠诚是干部队伍思想素质之魂。平湖作为深圳第一个农村党支部诞生地，拥有优良的革命传统，培育了一代又一代忠于党、忠于人民的基层队伍。在天然红色基因的激励下，平湖广大干部始终坚持正确政治导向、始终坚持以人民为中心，持续加强基层党建、锻造过硬队伍、服务辖区群众，全面扎实做好各项工作，强有力地推进平湖各项事业发展。选拔任用18名“狮子型”“黄牛型”干部到急难险重岗位，将临时党支部建在治水提质房屋征拆最前沿，一个党员就是一面旗帜……正是凭着对党和人民事业的高度忠诚，平湖街道交出了一份份亮眼的成绩单，“社区民生大盆菜”等民生项目稳步推进，居民获得感、幸福感明显增强。

　　担当是干部队伍善作善为之源。面对全区占比82%的地铁10号线平湖枢纽站房屋征拆任务、全区占比71%的黑臭水体综合整治征拆任务，以及全区第二重的一级水源保护区历史违建处置任务等各项看似不可能完成的任务，平湖广大党员干部及群众没有逃避，而是选择了知难而进、迎难而上。他们勇挑重担，敢啃硬骨头、会啃硬骨头，推动街道房屋征拆、治水提质、正本清源、道路交通、城市发展、金融基地二三期和鹅公岭土地整备等各项中心工作不断取得新突破。街道党工委书记张志华于2016年底履任平湖第一天就赶赴平湖枢纽站征拆现场调研开展工作，其后在简头岭股份公司、居民小组党支部的密切配合下，举全街之力创造出“1天1.5栋”的征拆速度，是一份“担当”。信访矛盾不上交、化解10多个历史积案、“百日行动”拆除15.4万平方米安全隐患之地，推动综治维稳、劳动调解、查违工作走在全区前列也是“担当”。

　　坚韧是干部队伍勇毅奋进之要。在全面贯彻落实党的十九大精神、大力实施东进战略、打造宜业宜居乐活城区等各项艰巨任务面前，平湖街道广大干部职工以实干苦干巧干的工作作风和“不破楼兰誓不还”的执行力攻坚克难，坚定不移弘扬“红船精神”，涌现出了一批批优秀干部。治水提质房屋征拆战役中的3批12名区委抽调干部、6名新提拔街道科级干部、各社区各部门，跨区追查乱倒余泥渣土的街道执法队员，众志成城抵御台风“山竹”的广大干部职工，《百年平湖书系》付梓背后两载寒暑辛劳付出的编撰人员……他们既有不畏艰险、砥砺奋进的拼劲，又有闻鸡起舞、日夜兼程的韧劲，生动诠释了平湖干部队伍的坚韧精神。

　　包容是干部队伍团结共荣之道。新形势下的平湖包容精神既是团队建设中博采众长、兼容并蓄的胸怀气度，也是尊重差异、和谐共生的人文涵养，更是健全容错纠错机制、激发干事创业热情的有力保障。平湖街道提倡干部队伍敢闯敢试、锐意改革、真抓实干的包容精神，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境氛围，扎实推进各项事业取得新作为，谱写平湖发展新篇章。

　　如果说团队精神是队伍建设的原动力，是指导实践、凝心聚力、开拓创新的宝贵精神财富，那么“平湖精神”就是平湖街道的内生动力——它从平湖历次“战役”中锻造历练而来，也必将为街道各项中心工作提供前进方向和不竭动力，这是该街道提炼总结“平湖精神”的意义所在，也是目标所在。

　　秉持“平湖精神” 打造水清岸绿和谐之城 

　　12月3日下午，区委书记张勇率队到平湖街道调研相关工作，会同区相关部门大力推进辅城坳和鹅公岭利益统筹项目。迅速落实张勇书记“2019年要在金融基地大干一场”的要求，平湖街道积极谋划来年工作，包括抓好发展建设规划、加快土地整备步伐、营造更好营商环境等。

　　平湖街道一直致力实现河畅水清坡绿岸美。

　　2019年，平湖街道将以“平湖枢纽片区”规划建设为突破口，以双拥街为中轴线向东西、南北强化形成公共服务轴链接周边区域，打造物流、金融产业及生态宜居绿带，构成平湖未来发展的总蓝图，为平湖高质量可持续发展，加速融入龙岗乃至粤港澳大湾区建设提供强力支撑。此外，将全力推进中环大道、富安东路等15条主次干道的道路征拆和建设工作，以及19个城市更新项目的建设。

　　2019年，该街道治水提质任务依然艰巨。其中，正本清源工程任务数723个，是2018年的3倍；小微黑臭水体治理项目点数116个；另有涉及二级水源保护区调整、投资近6亿元的两个水质保障工程等，工期紧、任务重。在继续推进七条黑臭水体治理的同时，该街道已对2019年治水提质工作进行了提前谋划。

　　摆在街道干部职工面前的是一场场新的硬仗，“平湖精神”还是平湖实现发展目标的内在要求。“我们将秉持‘平湖精神’，不忘初心、牢记使命，奋力前行，攻坚克难、再创佳绩。”该街道主要负责人表示。

　　也许，早在一百年前平湖乡贤刘铸伯开墟建镇之时，就已经播下了平湖人“敢闯敢干、敢为人先”的基因与种子，从这个意义上来说，“平湖精神”不仅是街道党员干部的团队精神，更是一种城市精神。平湖有巾帼志愿互助会这样的全国精神文明品牌，有成功登顶十四座世界高峰、为群众体育运动不遗余力的勇士刘永忠，有中国好人黄翔、广东贤妻谭华容，他们又何尝不是“平湖精神”的践行者、推动者和传播者呢？人们有理由相信，无数像他们一样的平湖人，将与平湖街道广大干部职工一道，建设一个水清岸绿的产业新城、和谐平湖！