市委办公室市政府办公室印发规定要求加强机关规范化管理建设为民务实

    为加强机关规范化管理，提升机关管理效能，建设为民务实清廉机关，推进践行党的群众路线制度化长效化，更加优质高效地服务人民群众，更好地服务和推动东营新一轮科学跨越，4月25日，市委办公室、市政府办公室印发《关于加强市直机关规范化管理的规定(试行)》的通知，要求各部门单位强化制度意识，对现有的制度规定进行一次全面梳理，以改革创新精神做好制度立、改、废工作。
　　《规定》就规范议事决策、严格重大事项管理、完善服务规范、推行办事公开制度、严肃工作纪律、加强廉政制度建设和强化考核奖惩等七个方面作了明确规定。
　　《规定》要求，要建立班子成员周碰头会制度、月办公会制度、季度工作通报会制度，健全集体决策制度，并对重要人事安排、重大项目安排和规范资金管理使用作出明确要求。要完善业务工作程序，严格执行为民服务制度，规范行政行为，健全服务监督体系，全面落实服务承诺、首问负责、限时办结“三项制度”，积极推行日清月结、AB角、一次性告知等做法，与群众联系密切、直接服务的窗口单位，应建立即时群众满意度电子评价系统。《规定》要求，要建立政府工作部门权力清单制度，完善党务、政务和各领域办事公开制度，严格执行作息制度，严格落实值班制度，规范办公秩序，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行报告个人有关事项、述职述勤述廉等制度，加强对领导干部的监督。
　　《规定》强调，要严格考核管理，坚持平时与定期相结合、定性与定量相结合，建立完善科学的简便易行的考核办法，纳入机构编制管理的事业单位和使用事业编制的其他组织，全面推行绩效考核。要健全激励约束机制，按照公平公正的原则，制定符合实际的激励约束办法或措施，奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进。(记者 蔡文龙)