市人事局关于开展博士后工作评估的通知内容2005年02月22日

　　 　　转发人事部、全国博士后管委会《关于开展博士后工作评估的通知》的通知
　　
　　博管办[2005]1号

各设站单位：
　　
　　为进一步规范和完善博士后管理工作，建立科学的博士后工作评价和管理机制，提高博士后工作质量，人事部、全国博士后管委会在2004年试点的基础上决定在全国开展博士后工作评估。现将《关于开展博士后工作评估的通知》（国人部发[2005]10号）转发你们，并就本市如何做好评估工作的补充事项通知如下：
　　
　　一、评估范围
　　
　　1、2002年12月31日以前批准设立的博士后科研流动站；
　　2、2002年12月31日以前批准设立的、未参加2004年缘闫拦拦ぷ鞯牟┦亢罂蒲泄ぷ髡荆名单附后）?BR> 不属本次评估范围的流动站和工作站，请对照评估体系做好自评工作，以评促改。
　　
　　二、评估内容
　　
　　按照人事部《博士后科研流动站、工作站指标体系》要求进行评估。各流动站、工作站分别填写《博士后科研流动站评估表》、《博士后科研工作站评估表》，其中评估表中带“*”号指标项须按格式要求提供有关情况清单。各设站单位还须根据评估表将评估情况录入评估统计表（电子版）。
　　
　　三、评估组织及要求
　　
　　1、上海市博士后工作办公室统一安排本市博士后评估工作，并负责答疑、汇总和抽查等具体工作。评估工作中出现的新情况、新问题请及时向上海市博士后工作办公室报告。
　　2、填写的评估表、有关情况清单及评估统计表等材料，必须实事求是，不得虚报造假，并按相关要求由负责人签字盖章。
　　3、工作站设站单位请于3月15日之前，流动站设站单位请于3月29日之前将评估书面材料（一式两份）及电子版（含Word格式的评估表和有关情况清单、Excel格式的评估统计表）报送上海市博士后工作办公室。联系人：雷晏、叶霖霖，电话：***045568转6387、6395，电子信箱：rsj_ly@yahoo.com.cn。
　　
　　本通知及《博士后科研流动站、工作站指标体系》可从www.21cnhr.com博士后园地。
　　
　　***：人事部、全国博士后管委会《关于开展博士后工作评估的通知》、参评博士后科研工作站名单

　　上海市博士后工作办公室
　　二OO五年二月十八日