二七年度上海市人民政府政策咨询研究国资国企专题课题指南

上海市人民政府发展研究中心

上海市国有资产管理委员会

二七年三月 　　

申报须知 　　

　　一、申报期限：

　　从3月19日至3月30日上午9：00―11：30或下午1：30―5：00（节假日休息）接受申报。

　　二、获取申报材料

　　招标课题目录及指南、《上海市人民政府政策咨询研究项目课题申请书》（以下简称《申请书》）和《课题研究大纲》等申报材料可在上海市人民政府发展研究中心部门网站(http://www.fzzx.sh.gov.cn)查阅和。

　　三、准备材料及注意事项：

　　1、申请人填表前应仔细阅读有关课题指南和填表说明，《申请书》和《课题研究大纲》（各一式三份），须用计算机打印填表；

　　2、申请材料填写内容应简明扼要，突出重点和关键，其中《课题研究大纲》不得出现课题申请人及成员的姓名和单位；

　　3、《申请书》须由课题申请人所在单位签署审核意见并加盖公章；

　　4、申请人应在申报期限内寄送申请材料，其中《申请书》须含原件一份，逾期不予受理，并用E-mail将WORD格式电子版文件同时发出。

　　四、办理地址及联系方式：

　　办理部门：上海市人民政府发展研究中心科研处

　　地址：上海市大沽路100号1810室（200003）

　　联系人：倪明，陆丽萍

　　咨询电话：23119839，23119837

　　电子信箱：fzzx01@shanghai.gov.cn

　　加强国有企业董事会建设、完善企业法人治理结构研究

　　研究目的与要求

　　完善企业法人治理结构是深化国有企业改革、健全国资监管制度的重要内容。当前，上海国有企业董事会建设相对滞后，已经影响到国资国企改革的继续深化。本课题要求把握完善国有企业发展的内在规律，聚焦突破，着力解决国有企业董事会建设的深层次矛盾和问题，提出针对性的政策举措。本课题要对以下几个方面进行重点研究：

　　1、通过实证调查，剖析上海国有企业在董事会建设、完善法人治理结构方面的现状，及其与企业创新发展、建设和谐企业等方面在运行上的矛盾，深层次地剖析存在的原因和问题。

　　2、分析总结国内外加强董事会建设、完善法人治理结构方面的经验，结合我国和上海特点，理清国有企业董事会应有的功能作用、职责、任务及需要妥善处理的几类特殊关系，提出上海国有企业加强董事会建设、完善法人治理结构的思路和对策。同时探讨如何处理董事会与党委、与经营层的关系，如何建立党管干部原则与市场选聘机制有效结合的机制。

　　3、探讨国资委作为股东直接持有多元投资企业股权的问题，辨析其中的利弊和风险，提出对策建议。

　　研究实施进度与要求：

　　1、承接课题一个月内，完成课题思路框架设计。

　　2、2007年5月下旬，提交课题研究中间成果报告或专题报告。

　　3、2007年9月底前，完成研究任务，提交课题研究总报告（2万字以内）和摘要或最新观点（1500字）。书面材料各一式三份，同时提交相应的计算机文档文件（Word格式）。

　　新形势下完善国有企业收入分配制度、建设和谐企业研究

　　研究目的与要求

　　完善国有企业收入分配制度、建设和谐企业在构建社会主义和谐社会中具有重要意义。本课题要求深入研究国有企业收入分配制度现存的问题，总结企业现有的探索经验，并提出具有操作性的政策思路，重点是如何实现职工收入的正常增长机制。本课题要对以下几个方面进行重点研究：

　　1、通过实证调查，梳理上海国有企业收入分配制度的演变历程，总结企业的探索经验，分类分层、系统地分析上海国有企业收入分配的现状，客观公正地评价现有国企收入分配制度，寻找收入分配中的突出矛盾。

　　2、结合构建社会主义和谐社会的要求，深入剖析上海国有企业在完善收入分配制度、建设和谐企业方面存在不足之处及其原因。

　　3、提出完善国有企业收入分配制度、建设和谐企业的操作性政策思路，重点是如何建立企业经营者和职工收入的联动机制，确保职工收入的正常增长。

　　研究实施进度与要求：

　　1、承接课题一个月内，完成课题思路框架设计。

　　2、2007年5月下旬，提交课题研究中间成果报告或专题报告。

　　3、2007年9月底前，完成研究任务，提交课题研究总报告（2万字以内）和摘要或最新观点（1500字）。书面材料各一式三份，同时提交相应的计算机文档文件（Word格式）。