上海海事大学商船学院研讨青年教师培养工作

　　上海海事大学商船学院近日召开青年教师培养工作研讨会。学院党政领导、系主任、专业负责人、教研室主任以及青年教师代表等22人参加了研讨会。
　　会上，与会人员对学院青年教师的现状、存在的主要问题、培养的目标、途径和措施、管理方法和机制进行研讨，为学院加强青年教师队伍建设提出建设性的意见和建议。与会代表就学院培养青年教师达成以下共识：帮助青年教师明确培养方向；加强青年教师思想工作；加强学科梯队的建设；青年教师的培养要发挥老教师的传、帮、带作用；创造进修途径；制定相关政策，鼓励冒尖，使一批人才脱颖而出；落实学校关于航海类专业教师海上经历要求的规定，为青年教师提供上船带教和担任实职的机会；严格师资选留和引进；严格聘任与考核制度。
　　近年来，海事大学商船学院青年教师人数增加较快，现有35岁以下的青年教师49人，约占教师总数的34.8%。加强青年教师队伍建设，成为商船学院师资队伍建设的重中之重。此次研讨会旨在全面提高教师、特别是青年教师的业务素质，建设一支适应学校事业发展，素质优良，结构合理，相对稳定，充满活力的师资队伍。