市人事局加快推进信息化建设全面提升人事工作服务效率

　　主要措施：

　　一是构建全市公务员管理信息系统及基础人才库、专业技术人才库和海外人才库以此为契机进一步提升政府行政管理和服务水平。

　　二是积极开展政务外网的电子政务应用和人事系统vpn专网的建设，目前已完成了部分区县的政务外网的接入。

　　三是进一步完善政府信息公开的信息化项目建设，通过购买服务的方式，建立了新的人事人才新闻信息监测系统，新增了全国500家平面媒体信息的采集功能，拓展了门户网站的信息量；开发建设了政府信息公开声讯服务系统，为弱势群体提供查询、索取政府信息的新渠道。

　　四是开展人事人才信息系统指标代码标准建设，协调组织部信息中心共同研制开发用于人事信息资源共享的指标体系和数据转库程序，为基层单位的数据库管理和应用提供方便。

　　五是贯彻公务员法推广实施要求，配合公务员管理部门开展公务员数据库建设，完成了软件开发和数据入库工作，并进行了公务员管理系统的立项准备工作。

　　六是完成了部分电子政务单项项目的开发，主要有人事信访管理系统、人才服务中心管理系统和局本部oa系统升级。

　　七是从网络、网站、系统和管理体制四个层面入手，全面建设上海市公共人事服务平台，为机关、企事业单位和社会共众提供优质、规范的人事人才服务。