伍家岗区推进充分就业再添新举措

　　本网讯( 袁东  黎默) 今年以来，伍家岗区八宝塔社区围绕充分就业社区创建工作，依托社区劳动保障服务平台，建立了新的四项工作机制。社区通过挖掘就业潜力、开发就业岗位，落实扶持政策、提供就业服务和实施就业援助，帮助解决下岗失业人员，特别是4050等困难人员就业问题。
　　一是就业服务机制。建立失业登记、承诺服务、岗位空缺信息收集、就业培训服务、稳定就业回访、一对一帮扶等就业服务制度，采取四个一的就业服务工作法，即：一人一卡、一户一表、一情一帮、一周一访。建立了未就业人员***服务、就业年龄段人员就业情况卡、就业帮扶记录表等就业服务基础台账，使失业人员的五清得到落实，就业服务取得实效。
　　二是用工对接机制。及时了解辖区企业用工变化情况，采取帮企业、保就业、促稳定的举措，在社区宣传栏开辟就业信息广角，及时发布招聘及空岗信息，全力做好困难群体与辖区企业的供需对接。
　　三是援助帮扶机制。积极为 4050人员等就业困难人员提供就业援助和一对一帮扶，确保困难群体就业，重点做好高校毕业生、残疾人和困难家庭人员的就业援助。逐步完善困难人员就业援助的动态管理，提高就业援助的针对性和质量，并完善扶持创业的长效机制。
　　四是工作联动机制。以创建充分就业社区为契机。社区紧紧围绕市、区人社部门创建充分就业社区的工作目标，联动工会、妇联、共青团等各项工作的参与，支持创建工作，从而使创建工作出现了良好的互动机制。