远安县人社局招开公务员能力席位建设动员会
8月10日,远安县人社局公务员能力席位标准建设暨平时考核工作会议在局五楼会议室召开。会议传达了省、市公务员管理有关会议精神,宣读了关于印发《县人社局公务员能力席位岗位设置方案》的通知,对全局公务员进行了专题培训,并全面安排部署了全局公务员能力席位标准建设及平时考核工作。局党组书记、局长傅平作了动员讲话,副局长王光华同志主持会议。
远安县人社局作为全县公务员岗位职责规范的三个试点单位之一,认真做好公务员能力席位标准建设工作是试点的关键。制定公务员能力席位标准是加强公务员能力建设,提高行政效能的客观需要;是强化责任意识,完善“确责、履责、考责、问责”机关责任体系的重要内容;是强化科学管理,提高公务员管理科学化、制度化、规范化水平的重大举措,为公务员的招录、绩效提升、教育培训、考核奖惩、竞争上岗、公开选拔等提供明确的标准和依据。
会上付平强调,公务员通用能力席位标准建设要以职责为核心、岗位为基础,努力实现“人岗相配、权责一致”的目标。全局要统一思想,提高认识,突出重点,把握关键,加强领导,狠抓落实,确保公务员能力席位标准制定科学,席位书填写规范,把公务员能力席位标准建设工作转化为推动工作的强大动力。