穿城镇以高质量人才工作赋能乡村振兴

近年来，穿城镇紧紧围绕全县人才工作总体要求，充分发挥人才就是生产力的积极作用，认真落实各项重点人才工作，统筹推进各类人才队伍建设。

在“寻”字上下功夫。组建人才工作专班，为各村（社区）、工业园区精准选配20名人才联络专员，开展人才线索摸排、拜访对接等工作。建立人才信息库，坚持动态更新人才信息，摸排产业人才13人、乡村人才16人、在外优秀人才33人。

在“留”字上做文章。实施人才工作“书记项目”，创新打造“人才之家”，畅通人才联络渠道，2022年组织3场人才政策宣讲会、2场“人才看穿城”观摩活动、5场“人才沙龙”交流会，帮助3家企业解决27名人才需求，吸引18名在外优秀人才返乡兴业。

在“用”字上求实效。打造穿城特色产业园，扩建现代农业产业园，创建三产孵化园，开设“田间课堂、网络课堂、观摩课堂”，为各类优秀人才搭建发展平台，开展2期电子商务培训班、4期花卉种植技能培训班，努力提高人才技能水平。

通过以上举措，穿城镇努力造就一批技能水平高、创业就业能力强的高素质人才队伍，激励各类人才积极投身家乡建设,以实干实绩谱写乡村振兴新篇章。