龙城全区首推星级社区工联会考评
近日,龙城街道庆“五一”首届职工文化活动节暨星级社区工联会授牌仪式在该街道二楼报告厅举行。在300余名龙城职工的见证下,嶂背、愉园、回龙埔3个社区获评“五星级”社区工联会。
为增强各社区工会组织的创先争优意识,进一步提高工会工作整体水平,龙城街道总工会创新推出“星级社区工联会”考评制度,并于今年1月正式启动对辖区13个社区工联会的检查和评比工作。龙城街道总工会通过听取汇报、查阅档案、召开评审会、走访企业等多种方式,分别对13个社区工联会的基层组织建设、维权机制建设、宣传教育、困难帮扶、工作作风、创新工作等六大方面工作进行检查和评比,最终由考核小组综合评定。
嶂背社区是以工业区为主的“村改居”社区,辖区厂房集中,来深建设者集聚,劳资纠纷多发、频发。为着力构建和谐稳定的劳资关系,该社区通过成立和谐劳动关系促进会、开展“双约见”活动、打造“职工之家”等,探索劳资纠纷治理新模式,取得显著成效,最终获得94.6分的高分,被评为五星社区工联会。“有压力才有动力,有动力才有进步!”嶂背社区工联会负责人杨诗勇感慨地表示,“只有能干会干巧干、工作积极主动、服务职工到位、档案管理规范的社区才有机会被评为五星社区工联会。”
“我们希望通过星级社区工联会考评的方式,从强化责任落实、推动工会改革的高度出发,在全区率先推出一项创新举措。”龙城街道总工会相关负责人介绍,对在星级社区工联会评比中发现的突出问题,该街道将责令有关社区予以整改,并要求每个社区从提升服务质量出发,结合实际至少打造一个工作品牌,作为2016年的工作亮点重点推进。
活动当天,龙岗区第四届“职工之星”龙城赛区选拔赛也正式启动,由此拉开龙城街道庆“五一”首届职工文化活动节的帷幕。第四届“职工之星”龙城赛区选拔赛分为“班组管理之星”和“才艺之星”两大项目,吸引龙城辖区近百名职工报名参赛。