梅华街道积极应对劳资纠纷问题

　　12月17日上午9：20，梅华劳动保所接到锦泰隆（珠海）制衣有限公司的电话，称该公司将有20多人就劳动保障方面的问题准备集体到市政府上访。接到电话后梅华街道主要领导和劳保所相关人员迅速赶到市劳动局进行接访。

　　经了解，员工反映的问题主要是该公司没有和员工签订劳动合同，对《劳动法》的执行不到位。区劳动局和街道劳保所相关人员针对员工反映的问题与资方经理进行了协商。在经过两天的调解后，劳资双方最终签订了书面调解协议书，工人所反映的问题于18日晚7点全部得到解决。

　　针对这次事件，街道领导高度重视，及时召开会议进行部署，要求劳保所马上对辖区所有企业进行一次全面的排查。会后，相关人员从21日开始对辖区的制衣、电子、零售等50人以上的劳动密集型企业进行了排查，经过一个星期的排查，街道劳保所更好地掌握了辖区企业的动态，对存在问题的企业及时提出了一些解决办法和整改措施，从而有效地遏制辖区企业劳资纠纷的发生。