一是建立《党员干部对照党章党规找差距问题整改清单》。局党组成员、全系统党员，在认真学习《***章程》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《***纪律处分条例》等基础上，按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照党章党规“18个是否”逐一对照，逐项逐条检视自身存在的问题，制定出《党员干部对照党章党规找差距问题整改清单》，剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向。

二是建立党员干部《“干事创业精气神不够，患得患失，不担当、不作为问题专项整治清单》。党员干部在认真调研、自查和征求意见的基础上，对查找出的问题进行梳理归类，建立《“干事创业精气神不够，患得患失，“不担当、不作为”问题专项整治清单》。其内容包括：查找出的问题和具体表现、整改措施、整改目标、整改时限、整改进展情况等。

三是建立局领导班子《“干事创业精气神不够，患得患失，不担当、不作为问题专项整治清单》（台账）。结合本单位工作实际排查突出问题与具体表现，准确分条表述；根据突出问题和具体表现针对性提出可操作的整改措施；落实责任单位（股室或局属部门）、责任人；坚持即知即改、立行立改、先易后难原则，针对问题和突出表现分别提出整改时限，原则上整改时限确立在11月中旬，个别问题无法短时整改的列为“长期”，分阶段整改到位。对整改情况由局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室督查落实，并定期将整改情况在局“晚间七点半”初心课堂予以通报。

目前，区交通运输局及局属部门3张清单业已建立，局班子坚持即知即改、立行立改已整改到位3件。（昭化区交通运输局）