本溪队打通四关推进新年统计法治工作

　　为确保统计调查数据的真实性和准确性，本溪队打通“四关”，夯实法治基础，坚持依法治统，切实保障统计调查数据质量，护航统计法治建设。
　　一是秉承法治思维，打通“责任关”。加强对法治工作的统一领导，明确“一把手”为第一责任人、分管领导一线指挥、处室领导主动协调解决具体问题的法治工作机制。要求全体队员切实把法治工作纳入到自己的常规业务工作中，积极推进依法治统，强化统计执法，秉持防范和惩治统计造假、弄虚作假的法治思维推进法治工作。
　　二是建立学法制度，打通“意识关”。尊崇法治、敬畏法律，做到维护法治权威、捍卫法治尊严、保证法治实施。领导干部带头学习法律、宣传法治。推行中心组学法制度，认真落实统计工作人员学法用法制度。认真组织实施法治宣传教育规划，领导干部带头遵守法律、捍卫法治，依法办事，提高全体干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力。
　　三是捋顺执法程序，打通“规范关”。建立执法文书流程库，同时设立法治文员专岗，负责各类执法文书制作与提供，并给予执法业务人员专业执法流程指导。同时建立学习培训机制，定期举办学习培训班，对相关业务人员以及执法库成员给予必要的培训，有效提升全队执法人员执法技能和信心，为规范执法打下坚实基础。
　　四是组建执法队伍，打通“力量关”。在队内各类会议上强调法治工作重要性，要求全队高度重视统计法治工作，认真学习统计法律知识，把统计法治工作做得更主动、更具体、更扎实，确保统计法治工作高效、有序开展。加强对统计法治工作骨干的重点培养，抓好执法队伍素质提升。对执法人员加强统计执法法律知识和统计专业业务知识培训，全面掌握统计执法制度，努力打造一支精通统计法律知识、熟悉统计执法程序的统计执法队伍。