乐山市人社局采取有力举措坚决维护劳动者合法权益

　　今年以来，乐山市人社局认真贯彻落实省政府关于全面治理拖欠农民工工资工作部署，狠抓源头治理和日常监管，采取有力措施，全力做好保障农民工工资支付工作，切实维护劳动者的合法权益。 

　　一是加大宣传力度，增强法律意识。采取宣传车、宣传广播、宣传单、定点咨询、微信推送等多种形式宣传相关政策法规，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《工资支付条例》等劳动保障法律法规宣传，营造依法用工的法制环境，努力提高用人单位诚信守法自觉性，提升劳动者依法维权的意识和能力。同时为切实减轻企业负担，率先在全省开展农民工工资支付保证保险试点工作，落实农民工工资保证金，采取银行联合保险机制，有效降低欠薪风险。 

　　二是严格监管巡查，及早发现问题。畅通网上举报、电话投诉、来信诉求等渠道，做好对涉及拖欠工资问题的举报投诉案件的调查处理和协调工作。开展与银行合作，推广建筑用工管理服务平台系统应用，促进劳务人员信息录入、实名制考勤、总包单位直发工资数据信息的集中管理和政府职能部门的适时监管。坚持日常巡查和专项检查，加大常态监管力度，进一步规范企业工资支付行为，对在日常巡查中发现欠薪的重点企业实施重点检查和重点监控，建立台帐并***处理，使欠薪案件在平时得到及时有效化解，切实做到“勤检查、早发现、快处理”。今年全市共检查用人单位889户，涉及劳动者4.443万人，为1380名劳动者追发工资待遇354万元。 

    三是加强部门协作，提高维权效率。进一步完善以建筑总包企业工资支付责任制、行业主管部门欠薪处理责任制、地方政府属地责任制为核心的治理体系。加强与人民法院、人民检察院、公安机关的工作对接，对拒不支付劳动报酬的犯罪案件做到及时受理、及时立案处理，切实发挥刑法对恶意欠薪犯罪行为的威慑作用。今年全市人社部门共向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件9件，其中公安机关立案5件，法院受理4件；向社会公布重大劳动保障违法案件3件。