2013武汉清华大学毕业生座谈会圆满举行

武汉清华大学座谈会现场

清华大学党委副书记史宗恺同志在座谈会上讲话

市委组织部副部长、市人社局局长潘汉生同志在座谈会上发表讲话

市人社局巡视员王裕华同志主持座谈会

为进一步了解清华学子在汉工作、创业的实际情况，总结人才引进工作的经验，提升服务人才、服务社会的能力，10月26日下午，“2013’武汉.清华大学毕业生座谈会”圆满举行。

此次座谈会由武汉市人力资源和社会保障局主办，武汉市人才服务中心承办，清华大学就业指导中心协办。会议由市人力资源和社会保障局巡视员王裕华同志主持，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长潘汉生同志和清华大学党委副书记史宗恺同志出席座谈会并做了讲话。清华大学就业指导中心主任熊义志同志,清华大学就业指导中心副主任曲玉祥同志，武汉经济技术开发区组织部部长、劳动人事局局长李强同志，市人才服务中心主任吴刚同志以及17名在汉工作的清华大学毕业生代表和东风汽车有限公司等5家企业人力资源管理部门负责人参加了座谈会。

此次座谈会气氛热烈、融洽，各位与会清华大学毕业生代表就自身工作生活情况、发展现状和武汉市人才政策进行了充分且富有建设性的发言，言辞中肯、感情真挚，不仅具有较强的针对性，也有很强的启发性。神龙汽车有限公司技术中心人事组织系统主任贺小辉谈了三点感触：希望清华大学能“推一推”，引导更多学生向地方企业、到基层就业；希望武汉市政府能“拉一拉”，坚持做好“高校行”等招才引智活动，继续为企业打造人才对接平台；作为企业，我们也要努力“留用好”引进的人才。清华大学毕业生在发言中都表示，武汉是一座能够创业的城市，是一座充满激情的城市，是一座能够充分发挥他们才智的城市。他们感谢清华大学教给他们学习及思考的能力，感激武汉给予他们建功立业的舞台，并将继续坚持“立大志、入主流、上大舞台、做大事业”，扎根基层，立足本职工作，不辜负母校及武汉对自己的栽培与期盼，愿为这座城市的发展做出自己的贡献。

清华大学党委副书记史宗恺同志发表了讲话。他指出，近年来，在学校的积极引导和地方人事部门的大力宣传下，清华大学毕业生留京率从60%下降到50%不到，越来越多的清华学子积极投身地方建设、投身基层，希望在武汉将来的发展中能有越来越多清华毕业生的身影和贡献。此外，他对参会的企业代表谈到，清华大学每年有3000多名毕业生选择就业，其中50%的同学选择到京外就业，17%选择到中西部基层工作，只有不到7%的同学去外企工作。清华大学毕业生的选择是与时代相符合的，是希望通过自己的努力造福一方的，他们的选择代表了中国青年的选择。最后，他代表清华大学，希望能与武汉有更多更深入的人才交流，建议武汉的人才布局能够更有国际视野，更有远见性。

最后，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长潘汉生同志作了总结讲话。他强调，人才决定着城市发展，武汉最大的优势在于人才，市委、市政府高度重视人才引进工作。比如武汉知名企业高校行活动实施7年来，为我市引进了一大批优秀高素质人才，特别是吸引了196名清华学子来武汉就业，吸纳人数在中西部大城市中居于前列。感谢清华大学对武汉市人才工作的支持，期盼今后在高素质毕业生引进、人才培养和智力成果交流等方面能继续得到清华大学更大的支持。希望用人单位进一步加大吸纳高素质人才的力度，并真正把人才放在合适的位置，充分发挥人才的作用和价值。他对清华大学毕业生也提出了三点建议：保持和发扬多学习、勤思考的清华优良传统；能想大事，肯干小事；永葆创业的激情，与武汉共同谱写建设国家中心城市的崭新篇章。