武汉市2012年度事业单位公开招聘面试工作圆满结束

武汉市2012年事业单位公开招聘面试工作基本结束。前期，市招聘办对考官库进行集中整理，对拟承担面试任务的人员和部分旧证到期的考官进行业务培训和资格认定。市、区各级人力资源部门按照招聘工作方案，核准面试人员资格，保障面试题本安全，维护面试工作纪律。各部门分级负责，众措并举，确保了全市事业单位面试的公正和透明，社会反响良好。

据统计，市、区人力资源和社会保障局共组织面试近400场，4000余名应聘人员参加面试角逐1400余岗位，其中免笔试高级人才近150人。为保证面试质量，市招聘办通过委派考官、委派监督员、领导巡视等方式参与和指导面试工作。市招聘办向全市市直事业单位委派面试考官和监督员148人次，委托区人力资源和社会保障局向区属事业单位委派面试考官800余人次，委派的考官和监督员中既有人事、组织、纪检等部门干部，也有外单位行业专家，保证了考官组的整体水平。受潘汉生局长嘱托，王裕华副局长，刘向东处长代表市招聘办对部分市直、区属事业单位面试考点进行巡视，各考点特点鲜明，程序规范，秩序井然，考风良好。市纪委、局监察室也多次带队到面试考点进行巡视和指导，有效地维护了面试纪律。

目前，全市事业单位公开招聘已向体检、考核环节推进，预计新进人员岗位认定登记工作可于5月底完成。