局办公室信访科召开治理懒政怠政为官不为专题警示教育讨论会
局办公室信访科召开治理
懒政怠政为官不为专题警示教育讨论会
在逐个听取大家的讨论发言后,王继馗同志提出了五点要求。一要提高认识,认清形势,增强“想为、会为、敢为、善为”的自觉性,发挥好办公室的保障队作用和信访科的维稳队功能。二要增强工作责任心,责任心是“想为、会为、敢为、善为”的根本保证,不论对工作、对家庭、对同事、对自己都要有责任心,这是做人的最基本准则;三要严格落实治理懒政怠政为官不为专项活动要求,不能破“红线”、越“雷池”;四要自觉遵守机关办公秩序,上班不准迟到、早退,不能做与工作无关的事情;五是要增强“从严”意识。首先是思想建设要从严,思想是行动的先导,思想出了问题,一切行动都是错误的;发生问题的干部最根本的原因是思想出了问题,没了信仰,没了觉悟,没了党性。因此,要汲取教训,从严加强自己的思想建设,把自己的“总指挥部”搞强。其次是管理要从严,俗话说:严是爱,松是害,不管不问出祸害。严出团结,严出政绩,严出人才,严出干部。从严是真正的关心爱护,要把纪律和规矩挺在前面。其三是监督要从严,对同事要多提醒、常提醒,不能眼看着同事犯错误;同时也要加强自我监督,严以律己,主动接受同事的监督,而且对大家的监督要知恩感恩;其四是作风建设要从严,作风建设没有休止符,永远在路上。办公室、信访科也是重要的窗口单位,要深刻汲取教训,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,做到热情服务,遵规守纪,廉洁高效。其五是制度建设要从严,落实制度更要从严。其六是自身建设要从严,从严讲政治、讲纪律、讲规矩、讲廉洁、讲团结、讲担当。